按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)要求，根據(jù)崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月10日及以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位人員)身份報考的，除滿足崗位要求的條件外還須滿足公務(wù)員職位要求的最低服務(wù)年限。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官，不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)應(yīng)聘的以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學歷的退役士兵(指2013年、2014年、2015年退役的)應(yīng)聘的，可以應(yīng)聘定向招聘崗位。定向招聘崗位均為綜合類崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不允許應(yīng)聘定向招聘崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
同一主管部門所屬不同招聘單位的相同崗位，實行合并選崗。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名時間和方式
(一)個人報名
報名時間：2016年4月10日 9:00-4月13日16:00
查詢時間：2016年4月10日11:00-4月14日16:00
報名網(wǎng)址：萊蕪市人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)單位初審
初審時間：2016年4月10日11:00-4月14日16:00
招聘單位負責資格初審工作，定向招聘崗位由市相關(guān)部門負責初審。在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并盡快確認初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。具體聯(lián)系方式請查看《2016年萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2016年4月10日11:00-4月15日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員須立即下載打印《2016年萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)(資格審查時使用)，并于2016年5月3日14:00-5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證。不按時打印相關(guān)材料的，責任自負。
根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，須攜帶相關(guān)證明材料于2016年4月15日(8:30-12:00;14:00-16:00)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(文化北路001號，市機關(guān)辦公大樓二樓209房間)辦理免繳考務(wù)費審核確認手續(xù)。逾期者視為自動放棄。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可于2016年4月16日(8:30-12:00;14:00-16:00)到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(文化北路001號，市機關(guān)辦公大樓二樓209房間)改報符合條件的其他崗位。
(四)資格審查
對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下，由各招聘單位主管部門負責審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料;報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料。所需提供的證明材料見附件2。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試統(tǒng)一使用省屬事業(yè)單位公開招聘筆試試題。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試成績公布后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年5月7日。具體地點見筆試準考證。
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30
(二)面試
面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)工作需要確定具體組織形式并按有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行。
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計劃在9人(含)以下的為1︰3;10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。面試人員在面試前7天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。
各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于60分。
按照有關(guān)規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務(wù)費。
面試時間和地點另行通知。
五、考察體檢
考察工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，應(yīng)聘合并崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究確定。
政策咨詢電話：0634-6111638
公開招聘監(jiān)督電話：0634-6214502
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0634-6281122
服務(wù)基層項目生政策咨詢電話：0634-6213594
退役大學生士兵政策咨詢電話：0634-6229310
附件
附件1.2016年萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2.2016年萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
附件3.2016年萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.rar
中共萊城區(qū)委組織部
萊城區(qū)人力資源和社會保障局
2016年4月5日