為適應發(fā)展需要，杭州臨平新城開發(fā)建設管理委員會下屬國有企業(yè)杭州余杭城市建設集團有限公司及其子公司，面向社會公開招聘工作人員32名。現將有關事項公告如下：
一、招聘方法
本次公開招聘按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行公開招聘。
二、招聘單位
杭州余杭城市建設集團有限公司、杭州余杭區(qū)保障房建設有限公司、杭州余杭基礎設施建設有限公司、杭州南苑控股(集團)有限公司。
三、招聘需求計劃
招聘崗位、人數及任職要求(詳見招聘信息表)。
四、招聘對象和報名條件
(一)招聘范圍和對象
面向社會，凡符合本次公開招聘崗位條件的人員均可報名參加。
(二)應聘人員必須具備下列條件
1、遵守憲法和法律;擁護中國共產黨的領導，思想品行端正;
2、具有崗位要求的業(yè)務素質和工作能力，能夠勝任本職工作;
3、熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任感，愿意為公司發(fā)展事業(yè)服務;
4、具備適應崗位要求的身體條件;
5、具備招聘崗位的任職條件和其他要求。
五、報名方式
將親筆填寫的《應聘報名表》，連同本人簡歷、1張1寸彩照、身份證和學歷、職稱等有關材料復印件，于2016年4月1日(以郵件寄達日為準)之前寄至(或送至)杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號時代廣場1號樓B座305室。每位應聘者限報一個崗位。
六、招聘程序
本次招聘經報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)錄用。
1、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行是否符合報名條件的資格審查。
2、筆試。經資格審查后，符合報名條件的應聘人員，將電話或短信通知其參加筆試。
3、面試。筆試結束后，根據筆試成績及招聘崗位人數按一定比例確定參加面試人員，具體時間另行通知。
4、體檢�？荚嚱Y束后，根據應試人員的綜合成績，結合各崗位招聘人數，擇優(yōu)確定擬錄用人員，電話或短信通知其體檢。
5、錄用。體檢合格的擬錄用人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理相關手續(xù)。
七、其他說明
1、本次招聘被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按各用人單位內部相關分配制度執(zhí)行。
2、管委會有權根據應聘人員的報名情況和實際考試情況確定具體崗位的錄用意見。
3、招聘單位承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途，報名資料恕不退還。
聯系電話：0571-89268598，0571-89187191。
杭州臨平新城開發(fā)建設管理委員會
2016年3月24日