黔東南州錦屏縣事業(yè)單位2016年高層次和急需緊缺人才引進實施方案
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),提高人才隊伍素質(zhì),根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和黔東南州事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)研究,錦屏縣2016年決定吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才6名。為做好此次人才引進工作,特制定本引進實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次人才引進工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州編委辦公室、黔東南州人力資源和社會保障局牽頭,錦屏縣組織、編制、人社部門統(tǒng)籌組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位
詳情見附件。
四、引進對象及條件
(一)引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1998年1月1日及以前出生),35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制(詳見附件);
3.具有國家承認的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高!钡,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷),并具備擬報考職位要求的資格條件;
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;
(二)以下人員不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2016年度計劃已簽約的);
5.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當(dāng)前報名時止);
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、引進程序
此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)、錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。
(一)報名
本次人才引進工作采取到第四屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場或錦屏縣人力資源和社會保障局干部股報名的方式進行。引才以用人單位為主,錦屏縣組織、編辦、人社等部門參與。
報名時間統(tǒng)一為:2016年3月26日-3月27日
報考者應(yīng)準確留下聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。
(二)資格審查
資格審查按照分級負責(zé)原則、采取現(xiàn)場報名審查方式進行。由錦屏縣組織部、人社部門牽頭組織實施。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進入考試環(huán)節(jié)。
各單位按照本《實施方案》和報考者填寫的《報名表》,對其是否符合報考職位所需資格條件進行審查,經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報考者,由負責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見,并蓋公章。經(jīng)審查不符合報考條件的考生,取消其進入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后,通過審查人員人數(shù)低于引才計劃數(shù)的職位減少引才計劃數(shù);無報考者通過資格審查的,該崗位取消。
報考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報考證明。
資格復(fù)審時間和地點為:
1.在第四屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報名的,在博覽會現(xiàn)場進行;
2.在錦屏縣人力資源和社會保障局干部股報名的在干部股進行審核。
時間為:2016年3月26日-27日
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試工作由錦屏縣組織、人社部門負責(zé)組織實施,采取直接面試(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行。
面試考官由錦屏縣組織、人社部門按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報考者綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引進職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由錦屏縣組織、人社部門商用人單位及其主管部門確定。
面試工作時間另行確定。
面試成績按百分制計,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,成績達70分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。