2016年彭州市事業(yè)單位（公共行業(yè)類、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（公共行業(yè)類、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）工作人員63名（其中公共行業(yè)類44名、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類19名）， 其中，擬面向在彭州市參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者定向招聘工作人員共10名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1、2）。

4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

報(bào)考面向在彭州市參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1．系在彭州市參加服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者。

2．服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年3月16日）且考核合格。

3．截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2．曾被開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5．在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見附件1、2）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2016年3月17日至3月27日17：00。

審核照片：2016年3月17日至3月27日17：00。

資格審查：2016年3月18日至3月27日17：00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年3月18日至3月28日23：59。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2016年彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（公共行業(yè)類）》、《2016年彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）》

等信息。

1．報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2．填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3．資格審查。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查工作由彭州市人力資源和社會(huì)保障局及衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)。報(bào)考者提交《2016年彭州市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（公共行業(yè)類、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）工作人員應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。

4．確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2016年3月28日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件于2016年3月30日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)5樓）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用；并于2016年4月14日至16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，在征得主考機(jī)關(guān)同意后，可放寬至1∶2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年3月31日通過(guò)彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年4月6日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。筆試由彭州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試由彭州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試。

筆試時(shí)間：2016年4月16日上午（星期六）。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目：筆試科目分類設(shè)置（詳見附件1、2），公共行業(yè)類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)(公共行業(yè)類)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分

筆試成績(jī)（衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%+政策性加分

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年3月16日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過(guò)政策性加分）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2016年3月30日前的工作日內(nèi)交彭州市人才服務(wù)中心（地址：彭州市政府第二辦公區(qū)8樓803辦公室，彭州市回龍西路18號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考面向在彭州市參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分；報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。

筆試成績(jī)于2016年4月26日前登錄彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）面試及原件核對(duì)校驗(yàn)。

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)近期1寸免冠彩色照片1張、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。

報(bào)考面向在彭州市參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供彭州市人力資源和社會(huì)保障局出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》，面試成績(jī)滿分為100分。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；筆試總成績(jī)相同，先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次）。

進(jìn)入體檢人員由彭州市人力資源和社會(huì)保障局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，分別在彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（三）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公開招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）公開招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于3年(公共行業(yè)類)或5年（衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類），未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受彭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：彭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）028—83874242

彭州市紀(jì)委監(jiān)察局派駐彭州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：028-83876115

十二、其它

（一）如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

（二）符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》的通知(彭委發(fā)〔2012〕45號(hào))文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。詳情請(qǐng)登陸彭州公眾信息網(wǎng)（www.pengzhou.gov.cn)

彭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)咨詢解釋公共行業(yè)類招聘事宜，咨詢電話：028-83886260（彭州市人才服務(wù)中心）。

彭州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)咨詢解釋衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類招聘事宜，咨詢電話：028-69038099（彭州市衛(wèi)計(jì)局人事科）。

報(bào)名網(wǎng)站： 成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：彭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）

 

附件：1.2016年彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（公共行業(yè)類）

          2.2016年彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）

 

 

 

彭州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月16日

1.2016年彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（公共行業(yè)類）.rar

2.2016年彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）.rar