省直機(jī)關(guān)供暖中心為省編辦批復(fù)設(shè)立的省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位。經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，已將原有存放煤炭的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行改造，和省總工會(huì)共同建設(shè)為職工體育活動(dòng)中心，作為省直機(jī)關(guān)職工體育活動(dòng)基地。為做好體育運(yùn)動(dòng)中心日常管理、維護(hù)、體育指導(dǎo)等工作，急需專(zhuān)業(yè)體育管理人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》(鄂人〔2003〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具備崗位所需文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)服從崗位安排和調(diào)配;
(六)具備崗位所必需的其他條件。
二、招聘崗位及資格條件
用人單位崗位招聘人數(shù)報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)學(xué)歷年齡崗位描述
省直機(jī)關(guān)供暖中心體育場(chǎng)館管理2體育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)及以上30歲及以下負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館日常管理，體育運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)。需具有球類(lèi)項(xiàng)目國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書(shū)。
(一)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2015年12月31日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2015年9月30日。報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2015年9月30日前取得。
(二)關(guān)于學(xué)歷：“大學(xué)及以上”，指具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。
(三)資格審查時(shí)考生提供資料：
1.第二代身份證原件和復(fù)印件;
2.按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;
3.報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書(shū)原件和復(fù)印件。
三、報(bào)名形式及要求
(一)公告發(fā)布
本次招聘公告在湖北省人事考試網(wǎng)站上發(fā)布，公告期限為2016年2月15日至2月21日，共7天(含周六、周日)，并同步在省機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名要求及辦法
報(bào)考人員在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到省直機(jī)關(guān)供暖中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，所填寫(xiě)的信息須準(zhǔn)確無(wú)誤，所提交的證件、資料和照片等須真實(shí)有效。
1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.有以下情形之一的不能參加招聘考試：
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2016年2月23至25日
報(bào)名地點(diǎn)：省直機(jī)關(guān)供暖中心二樓小會(huì)議室
地 址：湖北省武漢市洪山路78號(hào)
聯(lián) 系 人：李新 87235353 13971670549
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間為：
2016年3月10日上午9:00-12:00。
2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)筆試科目及形式
1.筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.考生可于2016年3月17日后通過(guò)省機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人的筆試成績(jī)(查詢(xún)電話(huà)：87235353)。
3.筆試科目：《基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試》。
4.本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、面試
(一)確定面試入圍人選。
筆試完成后，依考生筆試總成績(jī)從高到低的順序全部統(tǒng)一排序，按1∶3的人數(shù)比例確定面試入圍人選。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)經(jīng)省人社廳備案后，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試資格復(fù)審。
省直機(jī)關(guān)供暖中心在面試前5天對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)，面試人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證(原件和復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件)和有關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(原件和復(fù)印件)。
2.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并報(bào)省人社廳備案。
3.進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查，考生在外地提供書(shū)面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至省直機(jī)關(guān)供暖中心，確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由省直機(jī)關(guān)供暖中心2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案，確認(rèn)并報(bào)省人社廳備案后在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。
在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，另行通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》(鄂人〔2003〕27號(hào))執(zhí)行，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
(四)總成績(jī)計(jì)算規(guī)則
總成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
六、考核、體檢
根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分全部統(tǒng)一排序，按招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入考核、體檢人選。若有棄權(quán)者，辦理相關(guān)手續(xù)后，可依次遞補(bǔ)。若2名以上考生總成績(jī)相同時(shí)，考生名次按筆試成績(jī)從高到低排序;若筆試成績(jī)又相同，則按面試成績(jī)從高到低排序;若面試成績(jī)也相同，則根據(jù)招聘名額情況，報(bào)經(jīng)省人社廳同意后加試一場(chǎng)面試，考生按加試的面試成績(jī)從高到低排序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示及報(bào)備
省直機(jī)關(guān)供暖中心根據(jù)考生總成績(jī)、考核、體檢情況，集體研究確定擬聘人選，報(bào)省機(jī)關(guān)事務(wù)局審定后，在省機(jī)關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由省機(jī)關(guān)事務(wù)局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報(bào)送省人社廳審核備案。
八、工作紀(jì)律要求
(一)招聘工作應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，并接受社會(huì)的監(jiān)督。
(二)報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名信息，不得弄虛作假，營(yíng)私舞弊，否則取消報(bào)考資格。
(三)招聘工作人員要客觀公正，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工作回避等制度。
(四)做好招聘宣傳工作，促使符合招聘崗位資格條件的人員積極報(bào)考。
九、本公告由湖北省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。