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遂寧市人力資源和社會(huì)保障局2013年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員的公告

時(shí)間:2013-10-18 10:01:28 點(diǎn)擊:

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《遂寧市市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定,面向全市公開(kāi)遴選遂寧市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)下屬事業(yè)單位工作人員1名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位及名額

遂寧市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作人員1名。

二、遴選范圍

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在職在編全額撥款的工作人員。

三、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出;

2.具有兩年以上工作經(jīng)歷,且近兩年年度考核為合格及以上等次;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),年齡在35周歲及以下(1977年10月14日以后出生);研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲及以下(1972年10月14日以后出生);

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)技能;

5.身體健康;

6.無(wú)違法違紀(jì)行為;

7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.尚在見(jiàn)習(xí)期(試用期)內(nèi)的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查的;

4.有其他不適宜參加遴選情形的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2013年10月14日—2013年10月18日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):市人社局辦公樓2號(hào)樓3樓2302室人事教育科(遂寧市船山區(qū)遂州中路682號(hào))。

(四)資格審查:資格審查工作由市人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均可取消其報(bào)考或遴選資格。

(五)報(bào)考程序:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)《公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件),在報(bào)名時(shí)間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片3張參加資格初審。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。

2.開(kāi)考比例:筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,達(dá)不到筆試開(kāi)考比例,將取消該遴選職位。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過(guò)資格初審成功的報(bào)考者憑本人身份證于2013年10月21日(上午9:00-11:30,下午14:30—18:00)到市人社局人事教育科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試工作由市人社局組織實(shí)施,市紀(jì)委(市監(jiān)察局)對(duì)考試全過(guò)程予以監(jiān)督。考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)綜合知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2013年10月22日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算?忌P試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,未達(dá)到的考生將不得進(jìn)入面試。如所有考生筆試成績(jī)均未達(dá)到60分及以上,將取消遴選職位。

筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后2日內(nèi),在市人社局網(wǎng)站上公布。

(二)面試

參加面試人員與遴選崗位之比為3:1。根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照該遴選職位名額3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試),如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),則按實(shí)際符合條件人數(shù)正常進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試人員于2013年10月24日下午14:30—18:00憑本人身份證到市人社局人事教育科領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行(以面試通知書(shū)為準(zhǔn)),成績(jī)滿分為100分,主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。

考生考試折合總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,未達(dá)到的考生將不得進(jìn)入體檢。如所有考生考試折合總成績(jī)均未達(dá)到60分及以上,將取消遴選職位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等具體事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

筆試、面試的折合總成績(jī)及職位排名于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

面試后,根據(jù)遴選名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

體檢工作由市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察

市人社局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察?疾旃ぷ鞑捎脤(shí)地考察方式進(jìn)行?疾靸(nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(三)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員,在“市人社局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績(jī)、擬遴選職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市人社局同意,在報(bào)考同一職位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、辦理流動(dòng)手續(xù)

擬遴選人員名單公示7天后無(wú)異議的,填寫(xiě)《遂寧市事業(yè)單位人員流動(dòng)登記表》,按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,設(shè)立監(jiān)督小組,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:市人社局監(jiān)察室0825-5863139。

九、本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:市人社局人事教育科0825-5863196

附件:公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月9日

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