根據(jù)《遂寧市安居區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會遂寧市安居區(qū)人才服務(wù)中心〈面向社會公開選聘遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司高級經(jīng)營管理人員的實(shí)施方案〉》的要求,現(xiàn)將面向社會公開選聘遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營高級經(jīng)營管理人員有關(guān)事宜公告如下：
一、范圍名額
面向社會公開選聘董事長(兼任總經(jīng)理)1名，副總經(jīng)理2名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。
3.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識，有較突出的工作業(yè)績，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
4.具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
6. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
7. 有下列情形之一的，不能報(bào)考：
(1)有因個(gè)人原因，導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的記錄;
(2)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;
(3)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
(二)具體條件
1.董事長(兼任總經(jīng)理)職位:具有建筑類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(國民教育)，熟悉建筑行業(yè)管理，懂投融資、資本運(yùn)作和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在一定規(guī)模企業(yè)擔(dān)任副職2年以上的工作經(jīng)歷;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須擔(dān)任過副科職及以上職務(wù)2年以上。
2.副總經(jīng)理職位：具有建筑類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(國民教育)，熟悉建筑行業(yè)管理，懂投融資、資本運(yùn)作和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在一定規(guī)模企業(yè)擔(dān)任中層2年以上的工作經(jīng)歷;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須擔(dān)任過中層干部及以上職務(wù)2年以上。
3.年齡在50周歲以下(出生于1966年1月1日以后)。特別優(yōu)秀(獲得區(qū)、縣及以上表彰)的可適當(dāng)放寬至53周歲(出生于1963年1月1日以后)。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到公司任職須按相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年1月15日至2016年1月18日。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名須登錄安居區(qū)人事人才網(wǎng)，下載并填好《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報(bào)名資格審查表》(詳見附件2)，連同個(gè)人簡歷(個(gè)人簡歷包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷及證明材料、個(gè)人成績等信息)及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件發(fā)至郵箱： 2372721576@QQ.com，咨詢電話0825-8663658。
(三)資格初審
報(bào)考者于2016年1月19日到遂寧市安居區(qū)財(cái)政局3樓國資委辦公室進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)報(bào)考者應(yīng)帶《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報(bào)名資格審查表》及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證原件、彩色免冠一寸照片4張。報(bào)考者經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
四、考式
(一)考聘方式
1.采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。
2.筆試主要測試應(yīng)試者企業(yè)管理及行政職業(yè)能力;面試 主要測試應(yīng)試者組織、管理、應(yīng)變等能力。
3.筆試總分100分，按40%計(jì)入總成績;結(jié)構(gòu)化面試總分100分，按60%計(jì)入總成績。
(二)考試時(shí)間
2016年1月21日，上午進(jìn)行筆試，下午進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(三)考試地點(diǎn)
遂寧市安居區(qū)財(cái)政局4樓會議室。
五、考察和體檢
(一)依據(jù)考試總成績，從高分到低分對選聘各職位分別按1：2的比例確定考察對象(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
(二)因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考察情況研究決定是否遞補(bǔ)人選。
六、辦理手續(xù)
(一)公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，由遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司與聘用人選簽訂試用合同。
(二)對公開選聘的遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司高級經(jīng)營管理人員均實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期間，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇。試用期滿后，由區(qū)國資委、區(qū)住建局對聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察勝任本職的，依法履行正式聘任手續(xù);具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理及業(yè)績考核實(shí)施辦法》執(zhí)行，董事長(兼任總經(jīng)理)年薪12-15萬元，副總經(jīng)理按年薪按董事長的80%計(jì)算。經(jīng)考察不能勝任本職的，按聘用協(xié)議予以解聘。
七、工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人選聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
遂寧市安居區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會遂寧市安居區(qū)人才服務(wù)中心
2016年1月8日