為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)江蘇省體育局系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省體育局訓(xùn)練中心(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會人員公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生;具有乒乓球中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或曾獲得奧運(yùn)會前八名或世界比賽前三名的，年齡可放寬至40周歲, 即1976年1月1日以后出生;
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年1月11日09:00-1月18日16:00;
2、資格初審時(shí)間：2016年1月11日09:00-1月19日16:00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位的資格初審。
(2)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格初審的應(yīng)聘人員，由江蘇省體育局人事處通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
省體育局人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。
2、招聘崗位的考試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
5、資格復(fù)審工作由省體育局人事處負(fù)責(zé)，將在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目和實(shí)施辦法
考試方式為：專業(yè)技術(shù)測試和試講。
(一)考試按照省體育局制定的考試辦法執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)測試主要考核應(yīng)聘人員的乒乓球運(yùn)動專業(yè)技能水平。專業(yè)技術(shù)測試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(二)專業(yè)技術(shù)測試成績達(dá)到總分的60%為合格。在合格人員中，按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加試講的人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
(三)試講的形式為一堂乒乓球教學(xué)公開課。試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對乒乓球項(xiàng)目的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)。測試滿分為100分，合格線為60分，測試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(四)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績按如下方式折算：總成績=專業(yè)技術(shù)測試×40%+試講×60%。
(五)本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績和排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇省體育局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：51889770
聯(lián) 系 人：李老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀(jì)律檢查委員會、省監(jiān)察廳駐省體育局紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：51889267
聯(lián)系人：徐老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省體育局
舉報(bào)信箱：86470274@qq.com
舉報(bào)電話、傳真：51889305
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
2016年1月5日
江蘇省體育局訓(xùn)練中心公開招聘工作人員崗位表.rar