玉林市機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工勤人員公告

為了補(bǔ)充玉林市機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)中心工勤人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的有關(guān)規(guī)定精神，玉林市機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員1名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

汽車(chē)駕駛員1名(自收自支事業(yè)編制)。

二、招聘范圍對(duì)象

玉林市黨政機(jī)關(guān)現(xiàn)聘用的司機(jī)人員。

三、招聘崗位條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較好的思想政治覺(jué)悟。

（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無(wú)違法等任何不良記錄。

（三）男性，年齡在45周歲以下(1968年10月15日以后出生)；相貌端正，身體健康。

（四）具有大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷，車(chē)輛運(yùn)用工程專(zhuān)業(yè)。

（五）須有A1駕駛證照和連續(xù)10年以上汽車(chē)安全駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）部隊(duì)志愿兵退伍軍人，具有在部隊(duì)從事駕駛員工作和在黨政機(jī)關(guān)從事駕駛員工作經(jīng)歷。

（七）在聘人員須單位出具同意報(bào)考的證明。

四、招聘具體方案步驟

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日至2013年10月22日（上午9:00—12:00，下午3:00—5:00）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：玉林市公安局警務(wù)保障中心(地址：玉林市雙擁路玉林市公安局辦公大樓七樓；電話(huà)0775-2582297)。

4．報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《玉林市公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書(shū)，本人身份證和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期小2寸免冠相片4張。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例，應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

（二）資格審查方式及時(shí)間

玉林市機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

2013年10月23日下午15：00-18：00到玉林市公安局警務(wù)保障中心領(lǐng)取。

（四）筆試和技能測(cè)試

考試為筆試、技能操作測(cè)試。由玉林市公安局公開(kāi)招聘玉林市機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)中心工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（1）筆試采取閉卷考試（成績(jī)滿(mǎn)分為100分）。主要測(cè)試汽車(chē)駕駛員知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘。

（2）技能操作測(cè)試(成績(jī)滿(mǎn)分為100分)。主要測(cè)試汽車(chē)駕駛員操作技能(故障排除、車(chē)試等，考試車(chē)型為C1型)。

（3）筆試時(shí)間：2013年10月24日上午8：30至上午10：00進(jìn)行筆試，考試時(shí)間為90分鐘；上午10：30開(kāi)始進(jìn)行汽車(chē)駕駛員操作技能測(cè)試。

（4）筆試、技能操作測(cè)試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（5）技能操作測(cè)試結(jié)束后的當(dāng)天向考生公布技能操作測(cè)試成績(jī)，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局信息公告欄公布。

（五）體檢和考察

按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)+技能操作測(cè)試的總成績(jī)排序，依次從高分到低分、按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢，并對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核。

1．體檢

按1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。

2．考察

體檢合格后，按1：1比例組織考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。成立考察工作小組，考察工作小組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

因人選體檢或考察不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該崗位的其他人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、審批、聘用

經(jīng)筆試、操作技能測(cè)試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)、監(jiān)督電話(huà)等。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。由紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作公平、公正順利進(jìn)行。

咨詢(xún)電話(huà)：

玉林市公安局警務(wù)保障中心：0775-2582297

監(jiān)督電話(huà)：0775-2582216

附件：玉林市機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工勤人員計(jì)劃表.rar

玉林市公安局

2013年10月15日

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