杭州生活品質(zhì)研究與評(píng)價(jià)中心是中共杭州市委辦公廳下屬相當(dāng)正處級(jí)的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職能是開展生活品質(zhì)評(píng)價(jià)、展示、宣傳、推廣活動(dòng)，開展生活品質(zhì)城市品牌、城市標(biāo)志使用的研究和推廣等�，F(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘杭州生活品質(zhì)研究與評(píng)價(jià)中心工作人員2名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作人員崗位、范圍及條件
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招聘崗位 |
招聘
范圍 |
人數(shù) |
基本條件 |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
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研究工作
崗位 |
浙
江
省
戶
籍 |
1 |
1、遵紀(jì)守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)；
2、具有較強(qiáng)的研究能力和綜合文字能力；
3、年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 |
1、全日制普通高校哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類等文理科專業(yè)畢業(yè)。
2、碩士研究生及以上學(xué)歷。
3、要求3年以上工作經(jīng)歷。 |
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宣傳推廣
（影像媒體）
工作崗位 |
1 |
1、遵紀(jì)守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和工作開拓能力，一定的文字工作基礎(chǔ)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4、具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。 |
1、全日制普通高校中文、新聞、傳播等文科類專業(yè)畢業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷。
3、要求3年以上從事傳媒工作經(jīng)歷。 |
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月5日（周四）—6月19日（周三）。
2、報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式。報(bào)名者先下載報(bào)名表，填寫后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:rsc906@163.com報(bào)名，截止時(shí)間6月19日下午5點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名者接到郵件或者電話通知后，請于6月22日（周六）上午8：30到杭州市政府大樓（杭州市環(huán)城北路318號(hào)）一樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)�，F(xiàn)場確認(rèn)需持個(gè)人簡歷、戶口本或戶籍證明、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件、復(fù)印件，近期2寸彩色照片二張。沒有經(jīng)過現(xiàn)場確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)名者不能參加筆試。報(bào)名事項(xiàng)聯(lián)系人：陳老師、陶老師,電話（0571）85250966。
3、開考條件。報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的崗位，該崗位不開考。
三、考試
1、考試包括筆試和面試。
2、經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的人員方可參加筆試，筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3、面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%。
4、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考核
1、體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。沒有可遞補(bǔ)人員，該職位可以不錄用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察未通過的，按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考察人員。
3、確定擬聘人選。考察合格后確定擬聘人選。
五、公示及聘用
擬聘用人選在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
杭州生活品質(zhì)研究與評(píng)價(jià)中心
2013年6月3日
2013年6月3日
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