永州市零陵區(qū)事業(yè)單位2013年下半年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作方案
根據(jù)中共永州市委、永州市人民政府《關(guān)于加快人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（永發(fā)[2012]7號(hào)）文件的要求，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議研究同意，2013年零陵區(qū)計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)30名專(zhuān)業(yè)人才，上半年已完成人才引進(jìn)計(jì)劃23名，下半年繼續(xù)開(kāi)展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
1、26周歲以下的“211”“985”工程全國(guó)普通高校統(tǒng)招全日制全日制本科生；
2、28周歲以下的全國(guó)普通高校統(tǒng)招全日制研究生(個(gè)別職位還要求碩士學(xué)位)；
其中引進(jìn)對(duì)象屬未婚或其配偶在我區(qū)工作的年齡可相應(yīng)放寬2歲。
學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間和年齡計(jì)算截止到2013年12月31日。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
共7個(gè)職位7個(gè)引進(jìn)計(jì)劃，詳見(jiàn)附表《永州市零陵區(qū)事業(yè)單位2013年下半年引進(jìn)人才職位表》。
三、報(bào)名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備職位要求的專(zhuān)業(yè)。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、已納入我區(qū)編制管理，已在我區(qū)工作的；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、引進(jìn)的程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始，報(bào)名截止時(shí)間為2013年10月25日。
2、報(bào)名方法及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、1張2寸近期免冠彩照、《永州市零陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（可上網(wǎng)下載，A4紙雙面打�。�。報(bào)名地點(diǎn)：零陵區(qū)人事局（位于零陵區(qū)芝山北路，乘5路公交車(chē)到一中新大門(mén)下車(chē)）。報(bào)名咨詢電話：0746—6222936，0746—6232198，15869955951（陳建橋），唐哲（13762977347）。
（2）電子郵件報(bào)名，填寫(xiě)好《永州市零陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、2寸近期免冠彩照一并發(fā)送到零陵區(qū)人事局郵箱（YZLLRSJ@163.com)。
報(bào)名結(jié)束后，區(qū)人事局匯同用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名資格人員的名單進(jìn)行公示，并電話通知本人。
報(bào)名人員須按照本《公告》公布的計(jì)劃及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。
（二）資格審查
報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）給予嚴(yán)肅處理。
（三）面試
面試工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（四）體檢與考核
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和面試情況，按1:1的比例確定參加體檢人員，根據(jù)體檢結(jié)果確定考核對(duì)象。體檢和考核工作由區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（五）公示與錄用
對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進(jìn)資格。試用期間的工資待遇由人事部門(mén)按照國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審批執(zhí)行。
五、信息發(fā)布
永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yz12333.cn）、零陵區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.cnyzrs.cn）為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留通訊方式暢通。
咨詢電話：0746—6222936(區(qū)人事局)
永州市零陵區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年十月十二日
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