海南省道路運輸局是經(jīng)省機構編制委員會批準設立，隸屬于海南省交通運輸廳的正處級事業(yè)單位，其主要職責是依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》指導、監(jiān)督全省道路運輸行業(yè)管理工作，承擔省交通運輸廳授權或交辦的其它工作任務。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關規(guī)定，按照省機構編制委員會辦公室核準的人員編制，結(jié)合現(xiàn)有人員情況和隊伍結(jié)構，經(jīng)省交通運輸廳批準并報省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準，我局決定公開招聘7名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘工作原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩詬徫灰�、學識、能力、品德、體格等綜合因素為依據(jù)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開考試的方法進行，公平競爭，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位與數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)編制崗位7個(其中：2個管理人員崗位、5個專業(yè)技術人員崗位)。2個管理崗位分別為文秘宣傳崗、貨運物流崗;5個專業(yè)技術崗位分別為運輸安全崗、車輛技術崗、信息技術崗、法律專業(yè)崗、統(tǒng)計專業(yè)崗。
崗位具體信息詳見附件1：《海南省道路運輸局公開招聘崗位及資格條件對照表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(三)遵紀守法，品行端正;
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(即：1979年9月1日至1997年8月31日期間出生);
(五)具有全日制大學本科以上學歷，并取得學士學位。
(六)符合招聘崗位對應的學歷、學位、專業(yè)及年齡要求(詳見附件1：《海南省道路運輸局公開招聘崗位及條件對照表》)。
(七)身體健康狀況符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(八)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
6.在2015年9月1日前未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
8.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘程序和方法
招聘工作嚴格按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定擬聘用人員并公示、辦理聘用入職手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
在海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運輸網(wǎng)、海南省道路運輸局網(wǎng)、海南省人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：自2015年11月19日8：00起至2015年12月3日24：00止。
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名方式，每人只能選報一個崗位。報名人員可從海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運輸網(wǎng)、海南省道路運輸局、海南省人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站下載報名表(詳見附件2)。報名人員如實填好報名表后，將報名表及需要提供的證件資料電子版一并發(fā)送至海南省道路運輸局電子郵箱：hainanyunguanju@126.com，需要提供的證件資料包括(電子版可掃描或用相機、手機拍攝，但必須保證清晰完整)：
(1)本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書;
(2)近期1寸免冠彩色電子版照片。
報名專業(yè)技術崗位的人員也可以一同提供能證明其專業(yè)能力優(yōu)勢的證書電子版，如：專業(yè)技術人員資格證書、全國計算機等級考試或軟件專業(yè)技術資格(水平)考試資格證書等。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名費用：本次招聘考試免收報名費。
(三)資格審查
報名人員應按時提交本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件，由招聘工作領導小組對報名人員提供材料的真實性、準確性以及是否符合招聘職位的資格條件進行審核。其中，報名人員專業(yè)按照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《研究生專業(yè)參考目錄》確定。經(jīng)資格審查合格的人員名單在海南省交通運輸網(wǎng)、海南省道路運輸局網(wǎng)站公示7天無異議后核發(fā)準考證。公示和發(fā)準考證的時間另行通知。
報名人員要保持通信暢通，如因報名人員錯填電話、關閉電話、更改號碼等導致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報名人員本人承擔。
按照招聘崗位數(shù)與符合條件的報名人數(shù)之比例至少達到1:3方可開考;未達到1:3的，取消該崗位的招考。
(四)筆試
由海南省道路運輸局委托專業(yè)機構命題和評卷。筆試時間、地點初步定于2015年12月20日(或12月27日)在�？谂e行，具體考試時間和地點以準考證為準。
筆試科目共兩科，一科為公共基礎知識(滿分100分，考試時間90分鐘)，另一科為道路運輸管理專業(yè)知識(滿分100分，考試時間90分鐘)。筆試方式為閉卷考試，考生必須憑身份證和準考證方能參加考試，不準攜帶任何資料和通訊工具。兩科考試滿分200分，考試范圍分別為《海南省事業(yè)單位考試公共基礎知識》和《道路運輸管理人員考試題庫》，由報考人員自行查找資料進行復習備考，海南省道路運輸局及委托的命題機構不指定統(tǒng)一的復習和備考資料。
筆試評卷結(jié)束后，由評卷機構出具參考人員筆試成績單，并按照兩科筆試成績的總得分由高到低排序，然后由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線。
(五)面試
筆試成績在合格分數(shù)線以上的人員，按照每個招聘崗位相應報考人員的筆試成績高低排序，以 1∶3的比例確定每個崗位的面試人員，即每個招聘崗位筆試成績排名前三名者進入面試環(huán)節(jié)。如因報考人員無法聯(lián)系、面試攜帶證件不齊或自動放棄面試資格，則取同一招聘崗位報考人員中筆試成績排名下一順位(須在合格分數(shù)線以上)的人員依次替補。面試規(guī)則如下：
(1)面試考官由5-7名相關專家組成。
(2)委托專家擬出統(tǒng)一的面試題目，對確定的面試人員進行結(jié)構化考試。報考人員的面試過程全程錄像。面試實行100分制，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。
(3)面試時，面試人員必須攜帶本人身份證和準考證，且經(jīng)工作人員核對證件信息準確無誤后方可參加面試。面試人員未攜帶身份證和準考證，或者證件信息有誤的，不予參加面試。
面試時間、地點另行通知。
(4)報考人員的綜合成績由筆試、面試成績各占50%組成。綜合成績=(兩科筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。
報考人員綜合成績在海南省交通運輸網(wǎng)、海南省道路運輸局網(wǎng)站公示7天。如有異議，報考人員應在公示期限內(nèi)提出書面申訴意見，由招聘工作領導小組進行核查。經(jīng)核查沒有問題的，以原公示的綜合成績?yōu)闇�。�?jīng)核查確實存在問題的，重新公示綜合成績7天。
(六)考察
以報考人員綜合成績從高至低排序，按照每個招聘崗位1：1的比例確定考察對象，由招聘工作領導小組安排人員對考察對象進行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等方面�？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位、就讀學校實地考察電話考察相結(jié)合方式進行，向考察對象的領導、老師或同事、同學、家屬全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉、孝情況�？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、客觀、公正、準確�？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領導小組出具考察報告。考察過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實準確的，取消招聘資格，按照綜合成績排名先后，依次替補為考察對象(各項成績須在合格分數(shù)線以上)。
考察結(jié)果經(jīng)招聘工作領導小組審議后，在海南省交通運輸網(wǎng)、海南省道路運輸局網(wǎng)站公示7天。歡迎報考人員和社會各界對考察對象及考察情況進行監(jiān)督，如有異議或線索，須在公示期內(nèi)提出書面質(zhì)詢申請或檢舉材料，由招聘工作領導小組調(diào)查核實。經(jīng)核查沒有問題的，以原先公示的考察結(jié)果為準;經(jīng)核查確實存在問題的，經(jīng)招聘工作領導小組審議后重新公示考察結(jié)果7天。
(七)體檢
根據(jù)考察情況，確定每個招聘崗位經(jīng)考察合格的考察對象為體檢對象，并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，安排體檢對象持本人身份證和準考證在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，憑醫(yī)院出具的《體檢報告》告知體檢對象不合格，體檢對象可以申請到省人力資源和社會保障廳認可的醫(yī)院進行復檢。如復檢合格，則體檢對象進入公示環(huán)節(jié);如復檢仍不合格，則取消體檢對象進入公示環(huán)節(jié)的資格。因體檢對象未按時參加體檢或自愿棄權等原因出現(xiàn)的體檢對象空缺，按照報考人員綜合成績(各項成績須在合格分數(shù)線以上)排名順序依次遞補人員進行考察和體檢。凡進入體檢的擬招聘對象，體檢之前必須保持通信暢通。
體檢時間、地點另行通知，初檢費用由省道路運輸局承擔，復檢費用由考生承擔。
(八)確定擬聘用人員并公示
按照面試、考察、體檢情況，招聘工作領導小組召開會議，研究確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運輸網(wǎng)、海南省道路運輸局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受報考人員和社會各界監(jiān)督。公示期間存在爭議或接到舉報線索的，由招聘工作領導小組進行調(diào)查核實。公示期滿，沒有接到舉報線索或反映的問題不影響招聘的，確定為聘用人員。
(九)辦理聘用入職手續(xù)
將聘用人員基本情況報海南省交通運輸廳、海南省人力資源和社會保障廳審定備案后，按照招聘崗位類別、崗位級別和聘用人員身份、學歷、職稱辦理入職手續(xù)。
聘用人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘任;試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利待遇按照海南省人力資源和社會保障廳、海南省財政廳有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
嚴格遵守公開招聘工作紀律和信息公開、涉密保密及相關人員回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，“凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”
歡迎廣大報考人員和社會各界對招聘工作進行監(jiān)督，并公布海南省交通運輸廳紀檢組監(jiān)督舉報電話：65375990(組織人事處)、65395785(審計監(jiān)察處)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇玲、朱斯斯，電話：0898-66112611，傳真：66115611， 電子信箱：hainanyunguanju@126.com。
地址：海口市龍華區(qū)新港海運路16號省交通廳直屬單位聯(lián)合辦公樓三樓海南省道路運輸局辦公室，郵編：570105。
七、本方案其它未盡事宜由海南省道路運輸局招聘工作領導小組負責解釋。
附表：
附件1：海南省道路運輸局公開招聘正式人員崗位條件對照表.xls
附件2：海南省道路運輸局公開招聘工作人員報名表.xls
海南省道路運輸局
2015年11月9日
附件1：海南省道路運輸局公開招聘正式人員崗位條件對照表.xls