經(jīng)市委、市政府同意，朝陽市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員128名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報考條件

（一）具有朝陽戶籍（各縣市區(qū)）或在朝工作人員，崗位另有要求的見招聘計劃表；

（二）遵守憲法和法律；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1977年10月12日至1995年10月13日期間出生），崗位另有要求的見招聘計劃表；

（四）具有良好的品行；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘職位所要求的資格條件。

曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

二、報考程序

（一）報名方式

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名、資格初審。

請報考人員于2013年10月12日至10月13日到朝陽市人力資源市場一樓（機(jī)場路，市國稅局南50米）報名并接受資格初審。報名與資格初審時間為每日上午8:00—11:30，下午13:30-16:00。報名人員自行填寫并打印《準(zhǔn)考證》、《報名登記表》（一式2份），須按崗位資格條件提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、與原單位解除聘用（勞動）合同證明或單位同意報考證明以及招聘職位要求的有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3張（粘貼至報名登記表及準(zhǔn)考證上）。非朝陽戶籍在朝工作的考生，須提供在朝工作單位同意報考證明。

現(xiàn)場報名時，報考人員攜帶相關(guān)材料至相應(yīng)窗口進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，持審核人簽字的《報名登記表》至交費處交報名費，持交費收據(jù)、《準(zhǔn)考證》、《報名登記表》、身份證原件，到準(zhǔn)考證核準(zhǔn)處核對信息并由工作人員加蓋公章。

報名費：100元/人（公共知識、文字綜合每人每科50元）。

《準(zhǔn)考證》、《報名登記表》除照片、簽字以外，其他個人信息均在計算機(jī)上填寫并打印，手填無效�！稖�(zhǔn)考證》上的考點、考場、考號等信息需要于10月20日之后，通過朝陽市網(wǎng)通固定電話撥打16898801查詢，手寫添至準(zhǔn)考證上。

（二）注意事項

1.報名咨詢電話：2638161。

2.每名考生只能報考一個招考職位。

3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格。

5.對招考職位未達(dá)到1:2開考比例的職位，調(diào)整或取消該職位招考計劃，調(diào)整或取消職位將在朝陽人事人才網(wǎng)上公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

6.考生自報名至考試期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

三、考試內(nèi)容和時間

（一）筆試

1.內(nèi)容。筆試包括公共知識和文字綜合。

所有報考者均參加公共知識和文字綜合兩科考試。公共知識包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。文字綜合主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

公共知識與文字綜合筆試內(nèi)容由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定，兩科筆試成績加權(quán)后滿分為100分。

2.時間。筆試的時間為2013年10月26日。具體安排為：

上午9：00－11：00公共知識

下午14：00－16：00文字綜合

3.筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線請于11月1日后，登陸朝陽人事人才網(wǎng)查詢。

（二）面試

面試前須進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，請進(jìn)入面試人員攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，到指定地點進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，具體時間、地點將在朝陽人事人才網(wǎng)發(fā)布。

學(xué)歷認(rèn)證結(jié)束后，通過學(xué)歷認(rèn)證的考生按照筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例（特定職位按1:3），確定參加面試的人選名單，最后一名筆試成績相同者同時進(jìn)入面試，面試滿分100分。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事項在朝陽人事人才網(wǎng)上公布。

（三）試講、試播

面試結(jié)束后，部分事業(yè)單位的招聘崗位進(jìn)行試講、試播。

報考趙尚志紀(jì)念館講解員崗位、黨校招聘崗位的考生進(jìn)行試講；報考朝陽廣播電視臺播音員主持人崗位的考生進(jìn)行試播。試講或試播滿分均為100分。進(jìn)入試講或試播人員名單及相關(guān)事項在朝陽人事人才網(wǎng)上公布。

試講或試播結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

綜合成績的計算方法為：

1.只進(jìn)行筆試面試的崗位的綜合成績=筆試加權(quán)成績×50%+面試成績×50%；

2.趙尚志紀(jì)念館講解員崗位的綜合成績=筆試加權(quán)成績×40%+面試成績×30%+試講成績×30%。

3.市委黨校教學(xué)科研崗位的綜合成績=筆試加權(quán)成績×25%+面試成績×25%+試講成績×50%。

4.廣播電視臺播音員主持人崗位的綜合成績=筆試加權(quán)成績×30%+面試成績×30%+試播成績×40%

四、體檢和考察

（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部[2010]12號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>的通知》（人社部[2010]19號）實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

（二）考察�？疾旃ぷ髦攸c對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報考資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

五、公示和聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，將在朝陽人事人才網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考職位、筆試成績、專業(yè)知識筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無疑議的，填寫《朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案，并簽訂聘用合同，報市人力資源和社會保障局鑒證。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、加分條件

根據(jù)中共朝陽市委、市人民政府、朝陽軍分區(qū)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層武裝、兵員征集與退役安置工作的意見》（朝委發(fā)[2010]16號）要求，報考事業(yè)單位公開招聘的退役士兵考生，筆試總成績（百分）加10分，在部隊獲得三等功以上獎勵的再加5分。請符合加分條件的考生，攜帶相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件進(jìn)行報名資格初審。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門、事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：2013年朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.rar

附件2：2013年朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.rar

附件3：2013年朝陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員考試筆試準(zhǔn)考證.rar

中共朝陽市委組織部朝陽市人力資源和社會保障局

2013年9月30日

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