為加強蚌山區(qū)保障房管理工作，經研究，決定面向全市公開招聘保障房房屋管理員�，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
保障房房屋管理員5名。
二、報名條件
1、遵紀守法、品行端正、自愿從事保障房管理等工作，服從組織分配;
2、年齡在40周歲以下(1975年7月31日以后出生)，大專以上文化;
3、身體健康;
4、蚌埠市區(qū)戶籍;
5、熟練使用電腦及辦公軟件，有較強的文檔處理能力。
三、報名時間及地點
報名時間：2015年7月27日至7月31日(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00);咨詢電話：2046850，3137132;
報名地點：蚌山區(qū)政府五樓住房保障辦。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。報名人員提供戶口本、身份證、學歷證書、專業(yè)技術證書原件及復印件，近期免冠正面一寸照片三張。報考人員可從“蚌埠市人事人才網”及“蚌山區(qū)人民政府網站”公示公告欄內自行下載報名表。
資格審查工作由區(qū)人社局、用人單位共同組織。
(二)測試(時間、地點另行通知)
應聘崗位采取筆試、面試、體檢、考察、公示等方式進行。
1.筆試：筆試由區(qū)保障房租賃管理人員公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
筆試范圍及比例：主要測試保障房相關知識、公文寫作等方面知識和水平，筆試成績滿分為100分。
根據筆試成績從高分到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加面試人員名單，報考人員的筆試成績將在蚌山區(qū)人民政府網上公布。如最后一名入圍面試人員成績出現并列情況，一并進入面試。
2.面試：由區(qū)保障房租賃管理人員公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，面試時間、地點另行通知。
成績合成：最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試占40%，面試成績占60%比例合成。若擬聘用人員最后一名總成績分數相同，面試成績高者優(yōu)先。
(三)體檢、政審
按照總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現空額時，依面試成績從高分到低分依次等額遞補。統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由應聘者本人承擔。
對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現缺額的，依總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。
五、聘用管理及待遇
1、聘用人員實行勞務派遣制。由勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞動合同，待遇按照市、區(qū)保障辦發(fā)放房管員工資標準，試用期1500元/月，試用期考核合格后2000元/月，試用期為三個月。按《勞動法》有關規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。
2、三年聘用期滿后，根據工作需要和年度考核情況由用人單位決定是否續(xù)聘。