根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江圖書館決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江圖書館是浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。是浙江省文獻(xiàn)信息收藏和服務(wù)中心，國務(wù)院命名的第一批全國古籍重點(diǎn)保護(hù)單位，文化部命名的省級(jí)“一級(jí)圖書館”。主要提供書刊借閱、參考咨詢、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、講座、展覽、教育培訓(xùn)等讀者服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個(gè)崗位共4人，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求(詳見《浙江圖書館招聘崗位表》，附件1)。
(二)有關(guān)說明
1.學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷證書(含學(xué)歷認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷證書的審查延后至報(bào)到時(shí)進(jìn)行。
2.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷�！伴喿x推廣活動(dòng)策劃”和“古籍修復(fù)”崗位要求的工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄和單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明(單位出具的相關(guān)“閱讀推廣活動(dòng)策劃”和“古籍修復(fù)”崗位工作情況等證明材料)，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年7月21日至2015年7月27日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn，同時(shí)撥打電話0571-87988593進(jìn)行確認(rèn)，未進(jìn)行電話確認(rèn)的視作報(bào)名無效。郵件需有以下內(nèi)容：填寫完整的報(bào)名表(樣式附后)，本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)人員也可暫提供就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、本人近期2寸證件彩色照片電子版(上傳的照片要求jpg格式，分辨率大于200*280)。報(bào)考“閱讀推廣活動(dòng)策劃”和“古籍修復(fù)”崗位須有勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄和單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明(單位出具的相關(guān)“閱讀推廣活動(dòng)策劃”和“古籍修復(fù)”崗位工作情況等證明)等材料掃描件。每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在指定網(wǎng)站公布。
每個(gè)崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的，該崗位招聘計(jì)劃取消。
3.應(yīng)聘資格的取得。應(yīng)聘人數(shù)符合組織考試條件時(shí)，單位確定考試相關(guān)安排后，將通過電子郵件將準(zhǔn)考證發(fā)送到通過資格初審者登記的電子郵箱，收到準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員獲取考試資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證上的照片應(yīng)與報(bào)名材料中提供的照片一致。否則，該準(zhǔn)考證作無效處理。
(二)考試
考試采用筆試、面試(操作實(shí)踐測試)相結(jié)合的方式。筆試、面試(操作實(shí)踐測試)滿分均為100分，并各按40%和60%計(jì)入總成績。
1.筆試
由浙江圖書館組織，初定于8月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以具體通知和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試內(nèi)容：《圖書館相關(guān)知識(shí)》，主要考查圖書館基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.資格復(fù)審
面試(操作實(shí)踐測試)前一天，對(duì)參加面試(操作實(shí)踐測試)人員安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷證書(尚未取得學(xué)歷證書(含學(xué)歷認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。“閱讀推廣活動(dòng)策劃”和“古籍修復(fù)”崗位招聘涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄和單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明(單位出具的相關(guān)“閱讀推廣活動(dòng)策劃”和“古籍修復(fù)”崗位工作情況等證明)材料。
資格復(fù)審有關(guān)安排，另行以網(wǎng)上公告和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。
3.面試(操作實(shí)踐測試)
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。測評(píng)要素按崗位分別確定，主要考察口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。其中讀者服務(wù)崗位招聘的英語專業(yè)人員，面試時(shí)要求用英語作答。
古籍修復(fù)崗位不參加結(jié)構(gòu)化面試，由單位組織操作實(shí)踐測試。主要考查修復(fù)熟練程度、修復(fù)技巧、修復(fù)效果等。
面試(操作實(shí)踐測試)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于該成績的人員不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試(操作實(shí)踐測試)有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按1：1比例確定為體檢、考核對(duì)象名單。
因本館崗位工作需辯認(rèn)書刊目錄等信息，體檢除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)外，另外增加色覺檢查，檢查結(jié)果必須為正�；蚍巧X功能障礙。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)相關(guān)崗位考生的考試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江圖書館網(wǎng)站(http://www.zjlib.cn，本館公告);
2.浙江省文化廳網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息);
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.省文化廳(人事處)：0571-85212196;
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號(hào)(郵編：310007)
聯(lián)系人：葛瑤
咨詢電話：0571-87987200
浙江圖書館
2015年7月15日