根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部[2010]92號）、《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號）、《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2013]26號）和《關(guān)于下達2013年全省機關(guān)事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》（晉人社廳發(fā)[2013]15號）文件精神，按照山西省教育廳、山西省人社廳有關(guān)公開招聘的具體要求，經(jīng)學校研究決定，我校面向社會公開招聘5名專業(yè)課教師，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、組織領(lǐng)導

為保證招聘工作有序公正進行，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導組，組長由校長、黨委書記擔任，副組長由其他校領(lǐng)導擔任，成員由人事科、紀檢、教務科、相關(guān)專業(yè)部的負責人組成；學校招聘工作領(lǐng)導組設辦公室，辦公室設在人事科，辦公室主任由人事科長兼任，具體負責組織實施招聘工作。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2、堅持公開、公平、公正的原則；

3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5、堅持突出重點、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和奉獻精神，熱愛教師事業(yè)；

3、具備教學崗位要求的職業(yè)素質(zhì)和工作能力；

4、具有較強的語言表達能力和適應崗位要求的身體條件；

5、具有國家全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位；

6、招聘對象為能直接辦理派遣手續(xù)的2012、2013年普通高校畢業(yè)生或具有相關(guān)專業(yè)特長的企事業(yè)單位的工作人員且年齡在40周歲以下。

四、招聘工作時間安排

2013年9月5日至10月20日。

五、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件

我校本次公開招聘教師5人，其中，服務基層項目專門崗位1個。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件見下表。

 

序號	崗位	專業(yè)要求	人數(shù)	學歷要求	備   注
1	教師	電氣工程	1	本科及以上
2	教師	機械工程	2	本科及以上	服務基層項目專門崗位1個
3	教師	計算機軟件與理論	1	本科及以上
4	教師	工商管理	1	本科及以上

 

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2013年招聘錄用計劃在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、擬招聘學校及學校校園網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息包括：學校簡介、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應聘人員條件、報名方式、招聘程序等需要說明的事宜。

（二）報名及資格審核

1、報名

（1）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（2）報名時間：2013年9月25日至26日。

（3）報名地點：太原市塢城東街20號太原鐵路機械學校人事科

（4）聯(lián)系人：王老師康老師

聯(lián)系電話：0351-2630235、2630265

電子郵箱：wcg0308@163.com

（5）現(xiàn)場報名需提供以下材料（提供原件，提交復印件）：

①三張一寸近期彩色免冠照（背面寫清姓名）。

②本人身份證原件；

③自行打印的《公開招聘報名登記表》3份；

④個人簡歷（需提供在校成績單）；

⑤畢業(yè)證、學位證原件；

⑥榮譽證書等原件。

2、資格審核

學校根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格審查，報名人員對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審核通過后在學校網(wǎng)站公示。

（三）招聘考試

1、招聘考試為筆試和面試，筆試與面試均以百分計算。

2、筆試：由省教育廳統(tǒng)一組織，主要測試應聘者的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。筆試合格線為60分，筆試成績不達合格線者，不能進入面試。

根據(jù)筆試成績排名，按照面試人員與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定進入面試人員名單。對同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘數(shù)3倍的，要報經(jīng)省教育廳、人社廳相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對面試不達比例的崗位，要報經(jīng)省教育廳、人社廳批準后方可組織面試。進入面試人員名單在本校網(wǎng)站公布。

3、面試：面試以試講為主，提問和答辯為輔，對應聘者教學技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行全面考查。提前二小時通知應聘者試講內(nèi)容，面試時間控制在20分鐘內(nèi)。面試成績由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分，將其余分相加后取平均分。

面試成績合格線為60分，不達合格線者，不再進入考核環(huán)節(jié)。

4、綜合成績：教師崗位總成績等于筆試成績加面試成績，其中筆試成績占60%，面試成績占40%；根據(jù)應聘者的綜合成績（同分按面試成績）從高分到低分按專業(yè)擬招人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。符合報考比例的擬聘人員的綜合成績不低于60分，若低于60分不予錄用；

5、對報經(jīng)省教育廳、人社廳批準，面試不達3：1的特殊崗位和緊缺專業(yè)崗位，應聘者的綜合成績必須達到75分以上，否則不予錄用。

（四）體檢與考核

1、體檢。擬聘用人員確定后，由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢；體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對體檢不合格者造成的空缺，取消其擬錄用資格，并從面試合格人員中，按考試總成績由高到低依次等額遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2、考核。對體檢合格的擬聘人員政治思想、職業(yè)道德以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行綜合考核。對在學校或企事業(yè)單位受過紀律處分、治安和刑事處罰者不予錄用。對考核不合格者造成的空缺，原則上不再遞補。

（五）擬聘人員公示

經(jīng)學校公開招聘領(lǐng)導組審定擬聘人員后，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核批準，并在省教育廳、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)及校園網(wǎng)站公示，并通知本人，公示期為5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示無異議后，由學校組織統(tǒng)一組織擬聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（簡稱登記表），經(jīng)省教育廳審核后，報省人社廳批準，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書和個人《登記表》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、招聘工作紀律要求

1、在省人社廳、教育廳的指導監(jiān)督下，學校招聘工作嚴格按照事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關(guān)規(guī)定組織實施。

2、參與招聘工作人員必須按招聘程序進行操作，按有關(guān)規(guī)定辦事，嚴禁徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴肅處理；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。

3、所有考生必須嚴格遵守有關(guān)紀律，誠實守信，對弄虛作假或違反紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4、認真落實回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應聘，必須主動提出并回避。

5、公開招聘考試工作全過程接受學校紀檢、省人社廳、省教育廳和社會各界的監(jiān)督。學校紀檢監(jiān)督電話：0351-2630234。

附件下載：太原鐵路技校招聘報名表.rar

二〇一三年五月八日

 

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