濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)是一所培養(yǎng)高技能人才的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，是山東省高技能人才培訓(xùn)基地、鐵道部“鐵路機(jī)車(chē)司機(jī)培訓(xùn)基地”、“濟(jì)南市軌道交通培訓(xùn)基地”，其烹飪與營(yíng)養(yǎng)、軌道交通專(zhuān)業(yè)是省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)群。按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開(kāi)招聘13名教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的條件;
4、年齡在40周歲以下(1974年7月8日以后出生);
5、具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能;
6、具有勝任班主任工作的素質(zhì)，自愿承擔(dān)班主任工作;
7、具備崗位要求的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師13人，具體招聘崗位和崗位要求詳見(jiàn)《2015年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：7月8日，上午8：00-11：30;下午2：00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號(hào)，辦公樓2樓)
乘車(chē)線路：乘15路、k95路到金牛建材市場(chǎng)站下車(chē);乘82路到擁軍站下車(chē);乘127路、5路到清河北路站下車(chē)。
電子信箱：zzrs8397107@163.com
聯(lián)系電話：0531-88397107。
聯(lián)系人：王老師。
(二)資格審查。應(yīng)聘人員于報(bào)名前登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)下載《2015年濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，按要求規(guī)范填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)到濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號(hào)，辦公樓2樓)交驗(yàn)有關(guān)證件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)材料：《報(bào)名表》、身份證、一寸彩色同底版免冠照片2張、其他能夠反映個(gè)人綜合素質(zhì)和工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等)，同時(shí)，非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表和學(xué)生證，并能夠于2015年7月31日前畢業(yè);在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。通過(guò)資格審查人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)《筆試通知書(shū)》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方法
考試采取筆試、面試(試講、實(shí)操)相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
(一)考試時(shí)間：
1、筆試：2015年7月10日(具體時(shí)間詳見(jiàn)《筆試通知書(shū)》)。
2、面試：2015年7月15日(具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》)。
(二)考試地點(diǎn)：濟(jì)南市天橋區(qū)田莊東路1號(hào)(濟(jì)南市技師學(xué)院南校區(qū)、省氣象局西100米);乘車(chē)線路：乘15路、127路、140路到省氣象局站下車(chē)，向西200米路北。
(三)考試內(nèi)容及方法
1、筆試。報(bào)考人員攜帶《筆試通知書(shū)》和身份證參加筆試。筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，主要考察應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)掌握情況和組織教學(xué)能力。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院和市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到1：3比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)上公布。
進(jìn)入面試范圍人員于7月13日8時(shí)至17時(shí)、7月14日8時(shí)至12時(shí)到濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號(hào)，辦公樓2樓)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試：面試人員攜帶《面試通知書(shū)》和身份證參加面試。教師A、B、C、D、E、J、K崗位面試采取試講、實(shí)操和答辯方式進(jìn)行，教師F、G、H、I、L崗位采取試講、答辯的方式進(jìn)行。主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，考試內(nèi)容在所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)選擇，按時(shí)間30分鐘準(zhǔn)備。面試時(shí)間為30分鐘�？脊儆傻虏偶�?zhèn)�、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員組成，每組考官不少于7人。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)公布。
五、考察、體檢
考察體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等規(guī)章制度�？疾熘饕扇〔殚啓n案和個(gè)別談話的方式，考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核備案。聘用人員備案后，由市技師學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。
八、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，全程在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢(xún)電話：0531-88397107
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0531-88397113
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：
0531-66605911 66605906 66605958
附件1：2015年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)公開(kāi)招聘人員崗位匯總表.rar
附件2：2015年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar