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2015年黑龍江省佳木斯市湯原縣事業(yè)單位招聘考試公告(70人)

時(shí)間:2015-06-29 20:53:55 點(diǎn)擊:

2015年佳木斯市湯原縣事業(yè)單位招聘考試公告(70人)

  為滿足我縣部分事業(yè)單位用人的需要,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《關(guān)于佳木斯市事業(yè)單位實(shí)行公開招聘人員的實(shí)施意見》文件的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,報(bào)市人社局同意,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,不斷提高我縣招聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

  二、招聘計(jì)劃

  全縣各類事業(yè)單位招聘崗位共計(jì)70個(gè)。(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所10個(gè))

  三、招聘對(duì)象

  全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生以及往屆專科和?埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

   四、方法步驟

  本次招聘工作,分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用審批等8個(gè)步驟。

  (一)發(fā)布招聘公告

  在市人社局網(wǎng)站、縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間:2015年6月29日—7月12日。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)力;

  (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (3)1985年7月17日以后出生;具有研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬至1983年7月17日以后出生;

  (4)具有良好的品行;

  (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (6)具有全日制普通高等院校畢業(yè)大專以上文化程度;

  (7)報(bào)考者所報(bào)崗位必須與本人所學(xué)專業(yè)相符合(不限專業(yè)的除外)。

  (8)下列人員不得報(bào)考:①曾因犯罪處罰的人員和曾開除公職的人員。②學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員。③法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

  2、報(bào)名時(shí)間和方式

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年7月13日至7月17日。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):縣行政中心一樓大廳東側(cè)。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,(2015年新畢業(yè)的大學(xué)生如果畢業(yè)證未領(lǐng)取的,可憑學(xué)校出具的可以如期畢業(yè)的證明報(bào)名,錄取時(shí)必須提供畢業(yè)證)符合加分政策的考生應(yīng)提交省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相應(yīng)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。過期未提供加分證明材料的考生視為放棄加分,不予受理加分。

  (3)所需材料:應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證,本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片4張,及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。2015年畢業(yè)生可持學(xué);?qū)W院學(xué)籍證明、如期畢業(yè)證明報(bào)名,上崗前如未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等,不予聘用。符合項(xiàng)目條件人員,在報(bào)名時(shí)需一并提交省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料。證明材料上交時(shí)間為7月13日— 17日,地點(diǎn):縣行政服務(wù)中心一樓大廳東側(cè)。過期不予受理。

  (4)通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。

  (三)筆試

  1.筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?荚噧(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2. 筆試試題由上級(jí)人才服務(wù)部門組織實(shí)施選題,統(tǒng)一判卷。

  3. 政策性加分。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件,項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

    (四)面試

  1、面試人選的確定

  原則上按照計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例,按照筆試總成績從高到低的順序,確定并公布參加面試的人選,如果最后一名成績出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。

  2、進(jìn)入面試人選的資格確認(rèn)

  進(jìn)入面試人員,面試前根據(jù)報(bào)考者考試時(shí)的照片及相關(guān)信息,與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證)等原件進(jìn)行現(xiàn)場核對(duì)。堅(jiān)決防止和查處作弊行為,特別是替考行為。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的,取消報(bào)考者參加面試的資格,并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3、面試的組織

  面試在上級(jí)題庫中組織試題,面試工作采取外請(qǐng)面試考官,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實(shí)施。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主,面試以100分計(jì)算,面試成績低于60分者不予錄取。

    (五)體檢和政審

  面試結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。(合成考試總成績:考試總成績以百分計(jì),其中筆試總成績占70%,面試成績占30%。計(jì)算考生考試總成績時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)[2005]1號(hào))的要求,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。如果按招聘崗位數(shù)最后一名出現(xiàn)并列的以筆試成績分高的為準(zhǔn)。對(duì)通過考試的人員,由縣人社局對(duì)其進(jìn)行政治審查和體檢。經(jīng)政審、體檢合格者予以錄用;對(duì)政審或體檢不合格者,取消錄用資格,按照考試總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)公示和錄用審批

  擬聘用人員名單確定后由縣人社部門將《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績總表》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一起報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿無異議后由縣人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》,由用人主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份),到縣人社局辦理錄用審批手續(xù),簽訂聘用合同,試用期為一年,由縣編委辦辦理落編手續(xù)。

  五、其他有關(guān)事宜

  1、考生只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

  2、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。

  3、咨詢電話:0454-7387003

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  2015年湯原縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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