經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆通信管理局所屬新疆國家計算機網(wǎng)絡(luò)應急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心新疆分中心面向社會公開招聘工作人員共4名，具體事宜如下：
一、單位簡介：國家計算機網(wǎng)絡(luò)應急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心新疆分中心，是由新疆通信管理局主管，全額財政撥款的副廳級事業(yè)單位。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2015年 6月11日至6月23日。
五、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六) 35歲以下是指1980年 7月1日后出生;
(七)全日制碩士研究生及以上學歷。
六、報名
(一)報名時間：2015年6月24日至7月2日
(二)報名方式：現(xiàn)場報名
(三)報名地點：新疆通信管理局五樓506室(烏魯木齊黃河路191號，自治區(qū)中醫(yī)院站下車)。
(四)報名聯(lián)系人及電話：瑪依熱，宿紅 聯(lián)系電話：0991- 5858718 。
(五)報名須帶材料： 應聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆通信管理局五樓506室報名，材料主要包括：《應聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明;另交3張近期同底一寸免冠照片。
(六)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
(七)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
(八)每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
由自治區(qū)通信管理局公開招聘領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2015年7月3日- 6日。
資格審查通過者由新疆通信管理局在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)上公布�？荚嚂r間、地點另行通知。
八、考試
(一)筆試
1、筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)。
2、筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分各100分，采取閉卷方式進行。信息技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)維護崗位筆試主要測試應聘者綜合基礎(chǔ)知識和計算機、通信工程及網(wǎng)絡(luò)信息安全等知識;信息編報崗位筆試主要測試應聘者綜合基礎(chǔ)知識。
3、筆試加分：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
5、筆試成績出來后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
6、筆試成績出來后，由新疆通信管理局在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。
(二)面試
(1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)。
(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場公布。
(3)招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)通信管理局公開招聘領(lǐng)導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
(4)面試成績出來后，由新疆通信管理局在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
(三)總分計算方法：
管理崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
專業(yè)技術(shù)崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
九、體檢
擬錄用人員由新疆通信管理局公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆通信管理局公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
(一)新疆通信管理局公開招聘領(lǐng)導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
新疆通信管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)新疆通信管理局公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局廳網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員，由新疆通信管理局報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實施。此次招聘由新疆通信管理局組織實施。
十五、招聘監(jiān)督。新疆通信管理局紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：新疆通信管理局紀檢監(jiān)察室處長
監(jiān)督電話：0991-8658126。
十六、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆通信管理局公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)站(http://www.xjca.gov.cn)上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆通信管理局網(wǎng)(http://www.xjca.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆通信管理局負責解釋。
附件：1.國家計算機網(wǎng)絡(luò)應急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心新疆分中心2015年面向社會公開招聘崗位計劃表.rar