南昌師范高等�？茖W(xué)校2015年度公開(kāi)招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2015-06-09
為加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)科、專業(yè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，提高教師學(xué)歷層次，緩解部分學(xué)科、專業(yè)教師緊缺的壓力，提高辦學(xué)實(shí)力和水平，更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格的師資和人才。根據(jù)《南昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展我校2015年度公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合條件的2015年7月底以前畢業(yè)的全日制碩士研究生。符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為全日制在讀博士研究生的，也須2015年7月底以前博士研究生畢業(yè)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能條件、身體條件；
5.35周歲以下指1980年1月1日（含）以后出生。
三、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
本招聘公告于6月9日在南昌師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)和南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）網(wǎng)站上發(fā)布。其它后續(xù)公告均在南昌師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
（1）本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間為2015年6月15日上午8:30至6月19日下午16:00。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：南昌師范高等專科學(xué)校行政樓四樓組織人事處411室（南昌市紅谷灘新區(qū)興灣大道1999號(hào)）。
（3）報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期一寸免冠彩色照片二張。填寫(xiě)《南昌師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》（附件2）并辦理繳費(fèi)手續(xù)。
對(duì)已就業(yè)的，需要出具所在單位同意報(bào)考的證明；未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)校就業(yè)推薦表。
（4）未達(dá)到開(kāi)考比例被取消的崗位將在南昌師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上予以公布。
2.資格審查
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位�？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可報(bào)名。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試時(shí)間：7月11日上午9：00-11：00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：7月9日、10日上午8：30-下午16：00。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意后，可放寬到3：1。
筆試為公共科目考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限120分鐘。
（四）確定面試人員
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員名單，實(shí)到參加筆試人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)低于10：1（含）的，則面試人員按實(shí)到參加筆試人數(shù)的70%確定（四舍五入取整）；高于10：1的，則面試人員按與擬聘用崗位人數(shù)7：1的比例確定。如遇名次并列的一并進(jìn)入面試。
因面試入闈人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
（五）面試
面試時(shí)間：待定。
1.面試內(nèi)容除管理學(xué)專業(yè)崗位為結(jié)構(gòu)化面試外，其它崗位均為專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，占總分60%。由南昌師范高等�？茖W(xué)校、南昌市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。
2.專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)限15分鐘，備課時(shí)限30分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試：面試時(shí)限15分鐘。
（六）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=（公共科目考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）
面試時(shí)實(shí)到參加面試人員（不含違紀(jì)、面試零分人員，下同）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試組同題本實(shí)到參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同題本實(shí)到面試人員僅為1人的，則面試成績(jī)須達(dá)到80分。
（七）體檢、考核
體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，確定體檢人員。擬聘人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額按考試總成績(jī)由高到低在體檢、考核環(huán)節(jié)各依次遞補(bǔ)一次。
（八）公示、聘用
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在南昌師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期內(nèi)因未通過(guò)等原因造成的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，按照南昌市政府人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理，聘用合同的試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
四、考試收費(fèi)
根據(jù)省發(fā)改委有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用每人40元，面試費(fèi)用每人30元。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.公開(kāi)招聘咨詢電話：0791—87545125
2.公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0791--83880312（市人社局）
3.公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0791—87545130（南昌師專紀(jì)檢）
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-16:30）。
附件：1、南昌師范高等�？茖W(xué)校2015年公開(kāi)招聘職位表.rar
2、《南昌師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》.rar