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河南省國土資源廳關(guān)于省土地整理中心2015年度公開招聘工作人員方案

時間:2015-06-15 13:00:24 點擊:

河南省國土資源廳關(guān)于省土地整理中心2015年度公開招聘工作人員方案

河南省土地整理中心(以下簡稱中心)組建于2001年8月,是河南省國土資源廳負(fù)責(zé)土地開發(fā)整理工作的直屬事業(yè)單位,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理,中心規(guī)格為正處級。主要為全省土地整理等工作提供技術(shù)支撐。根據(jù)中心實際工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘人數(shù):4人。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

編號

擬聘

崗位

專業(yè)要求

學(xué)歷

條件

招聘人數(shù)

1

公共管理類(土地資源管理等)

全日制學(xué)歷

碩士研究生

2014、2015年畢業(yè)生,年齡在35歲(含)以下(1980年1月1日以后出生)。

2

2

農(nóng)業(yè)工程類(農(nóng)田水利工程等),經(jīng)濟學(xué)類

本科及以上

有2年(含)以上從事土地整理相關(guān)工作經(jīng)歷者,年齡在35歲(含)以下(1980年1月1日以后出生)。

2

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.政治立場堅定,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

4.熱愛國土資源事業(yè),具有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力;

5.身體健康,工作積極主動,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

3.其它不符合有關(guān)要求的。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次公開招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在人社廳(網(wǎng)站:http://www.ha.hrss.gov.cn/)、省國土廳(網(wǎng)站:http://www.hnblr.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。由河南省國土資源廳統(tǒng)一組織實施。招聘程序主要包括:報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等。公示日期:2015年6月12日至6月23日

(二)報名和資格審查

1.報名時間:6月16日至6月23日。

2.報名地點及聯(lián)系電話:河南省土地整理中心(鄭州市金水東路18號省國土資源廳主樓710室),聯(lián)系咨詢電話0371-68108316,聯(lián)系人:彭老師。

3.提交材料

⑴下載填寫《河南省土地整理中心公開招聘人員報名表》(見附件),每人限報考一個崗位。提交報名表紙質(zhì)一份,電子版(含照片)發(fā)送至河南省土地整理中心郵箱(hnstdzl@126.com 注明“公開招聘報名”)。

⑵畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)、身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(查驗原件、留存復(fù)印件,留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。

⑶應(yīng)聘者需按上述要求報送材料,否則視同放棄申報。

⑷應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實性負(fù)責(zé),如依靠涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消申報資格。

4.資格審查

⑴中心受理應(yīng)聘人員的申報材料,對資格條件進(jìn)行初審,將符合條件的人員提交廳人事處審查,確定符合條件的人員參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

⑵網(wǎng)上公布通過資格審查的人員名單,應(yīng)聘者可登陸以下網(wǎng)址查詢是否通過了資格審查。

網(wǎng)址:http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))

(三)考試

1.考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆試、面試均為百分制?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)或高校組織,面試在廳統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位負(fù)責(zé)具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進(jìn)行公布。

2.成績的計算與公布

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,最后一名考試總成績分?jǐn)?shù)相同時,進(jìn)行面試加試。

筆試成績應(yīng)在筆試結(jié)束后及時在http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進(jìn)行公布,面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,考試總成績及時在http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進(jìn)行公布。

(四)體檢

體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)廳人事處審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、河南國土資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,由用人單位提出取消聘用意見,報廳人事處批準(zhǔn)。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相應(yīng)的工作紀(jì)律,對違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員給予紀(jì)律處分,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

六、監(jiān)督電話

0371-68620256(省國土廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

 

附件: 河南省土地整理中心公開招聘報名表.doc

2015年6月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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