根據(jù)國(guó)家、省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，為活躍職工文化體育生活，潛江市財(cái)政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名職工文體活動(dòng)骨干工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃及開(kāi)考比例
(一)潛江市行政事業(yè)單位收益征管辦公室文藝特長(zhǎng)崗位
招聘計(jì)劃數(shù)：一名
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理所招聘籃球特長(zhǎng)崗位
招聘計(jì)劃數(shù)：兩名，限男性
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例為1:5，各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因工作需要，由市財(cái)政局提出保留或核減、取消等意見(jiàn)并報(bào)市人社局批準(zhǔn)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具備崗位所需的特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)五官端正、身體健康、形象氣質(zhì)較佳;
(五)年齡在25歲及以下;
(六)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求：學(xué)科門(mén)類(lèi)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)兩大類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(學(xué)科門(mén)類(lèi)設(shè)置參照教高〔2012〕9號(hào)文件，考生可通過(guò)百度查找);
(七)具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2015年6月1日(如：年齡要求25歲及以下，即為1990年6月1日及以后出生的)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2015年7月31日，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2015年9月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)和校紀(jì)處分的人員;
(三)高等教育時(shí)，受到校紀(jì)處分的人員;
(四)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(五)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年6月11 日至6月12日
上午8:30—11:00，下午3:00—5:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人社局培訓(xùn)樓二樓
(潛江市建設(shè)街78號(hào)，潛江市總工會(huì)對(duì)面)
(三)報(bào)名聯(lián)系人：潛江市財(cái)政局鐘春林 雷春平 13707228830
(四)報(bào)名方式：
根據(jù)崗位特點(diǎn)，報(bào)考人員需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，符合崗位報(bào)名條件的，填寫(xiě)《2015年度潛江市財(cái)政局事業(yè)單位公開(kāi)招聘職工文體活動(dòng)工作人員報(bào)名登記表》(附件)一式兩份。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(五)報(bào)名所需資料：
1、報(bào)考人員應(yīng)提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果打印件等資料，所需證件資料的復(fù)印(打印)件2份、一寸近期正面免冠彩色登記照3張。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或畢業(yè)生推薦表等資料。
3、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證。
四、測(cè)試內(nèi)容及分值
(一)籃球特長(zhǎng)崗位
采取籃球比賽和現(xiàn)場(chǎng)答疑的方式進(jìn)行�；@球比賽主要測(cè)試報(bào)考人員籃球基本功、場(chǎng)上組織能力、籃板球拼搶能力、場(chǎng)上配合意識(shí)、攻防能力、身體素質(zhì)等要素;現(xiàn)場(chǎng)答疑主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等6個(gè)要素。該崗位籃球比賽分值60分(6個(gè)要素各10分)，現(xiàn)場(chǎng)答疑分值40分，滿(mǎn)分100分。比賽所需服裝和運(yùn)動(dòng)鞋由考生自行準(zhǔn)備：紅、白兩色運(yùn)動(dòng)短裝各一套、衣服上除品牌外不得有其他帶有明顯標(biāo)識(shí)的印字或圖案。
(二)文藝特長(zhǎng)崗位
采取才藝展示和公共類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。才藝展示2項(xiàng)內(nèi)容，其中：唱歌為必考項(xiàng)，另1項(xiàng)內(nèi)容由考生自定�？忌孕袦�(zhǔn)備除音響設(shè)備外所需的伴奏光盤(pán)(U盤(pán))、道具、服裝等表演相關(guān)器材;公共類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等要素。該崗位才藝展示分值60分，結(jié)構(gòu)化面試分值40分，滿(mǎn)分100分。
五、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
測(cè)試時(shí)間擬定6月底或7月初，具體的時(shí)間和地點(diǎn)在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn) 另行通知，請(qǐng)考生在此期間關(guān)注網(wǎng)站信息并保持電話(huà)通暢。
六、成績(jī)
測(cè)試成績(jī)采取百分制。如出現(xiàn)各招聘崗位測(cè)試成績(jī)?cè)谡衅赣?jì)劃內(nèi)末位并列情況的，籃球特長(zhǎng)崗位按籃球比賽測(cè)試成績(jī)、文藝特長(zhǎng)崗位按才藝展示測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。
七、體檢
1、根據(jù)招聘崗位測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，用人單位主管部門(mén)配合，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
2、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)招聘崗位測(cè)試成績(jī)，由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，依次遞補(bǔ)。
八、考核
1、考核工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和崗位特長(zhǎng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)招聘崗位測(cè)試成績(jī)，由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，依次遞補(bǔ)。
九、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
十、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。各單位與聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。
擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員在2015年9月31日前未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由潛江市財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。
(二)招考政策咨詢(xún)電話(huà)：0728-6238448，6298803
(三)監(jiān)督電話(huà)：0728-6234052，6238693
本公告由潛江市財(cái)政局和市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
潛江市財(cái)政局 潛江市人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月1日