經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市文聯(lián)下屬事業(yè)單位贛州文學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
贛州文學(xué)院是贛州市文聯(lián)下屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是：培養(yǎng)和凝聚本地文學(xué)人才，努力打造獨(dú)具特色的贛南文學(xué)，建設(shè)一支文學(xué)創(chuàng)作隊(duì)伍;編輯、出版、發(fā)行《今朝》大型文學(xué)期刊和子刊《未來作家》，以刊物為陣地和載體，組織本地文學(xué)工作者開展文學(xué)創(chuàng)作和交流，繁榮贛州文學(xué)事業(yè)等。
二、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為面向社會(huì)公開招聘從事文學(xué)創(chuàng)作、編輯工作人員。
2. 招聘條件
1、政治條件
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
(2)熱愛文學(xué)事業(yè)，有志于從事文學(xué)創(chuàng)作，在文學(xué)上有一定的創(chuàng)作基礎(chǔ)，具有較高的文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)和文學(xué)創(chuàng)作能力，在文學(xué)創(chuàng)作上有較大發(fā)展?jié)摿涂臻g的專業(yè)人才。
(3)有較好的研讀各類文藝作品能力、能承擔(dān)文學(xué)刊物編輯工作。
(4)能處理日常辦公事務(wù)，具有一定的聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)與活動(dòng)策劃能力。熟練操作計(jì)算機(jī)(熟練掌握word文字及Excel表格制作等辦公軟件)。
2.學(xué)歷及專業(yè)：國(guó)民教育統(tǒng)招全日制普通高校大專以上，專業(yè)不限;
3.年齡：35周歲以下(1980年6月1日以后出生);
4.身體條件：健康，符合國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件規(guī)定的條件。
三、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)選用。
1.個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。
2.資格審查。由市文聯(lián)負(fù)責(zé)資格審查。符合報(bào)名條件人員需攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制人員須持單位及主管部門同意報(bào)考介紹信;副科以上干部還需提供所屬黨委組織部門同意報(bào)考的證明，如不能提供，資格審查不予通過。資格審查合格人員方可參加面試。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
資格審查通過的考生根據(jù)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.開考條件。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3：1以上，則按原計(jì)劃舉行筆試，如符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1，則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消本次招聘。
4. 考試。招聘考試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)專業(yè)筆試。時(shí)間為150分鐘，滿分為100分，占個(gè)人總成績(jī)的70%。主要測(cè)試應(yīng)聘者所必備的政策理論與文化素養(yǎng)、文學(xué)理論水平、文學(xué)創(chuàng)作與研究能力、綜合分析與文字表達(dá)能力等。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者文秘寫作能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入，入闈面試人數(shù)不足1：3但與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系時(shí)，招聘計(jì)劃不再核減或取消)。筆試成績(jī)?cè)谮M州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公布。
專業(yè)筆試時(shí)間：2015年 6月 20 日上午9︰00—11︰30，筆試地點(diǎn)：(待定)。
(2)專業(yè)面試。根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)有關(guān)要求在贛州市政府網(wǎng)另行公告。面試總分100分，占個(gè)人總成績(jī)的30%。聘請(qǐng)本專業(yè)有關(guān)專家擔(dān)任考官以現(xiàn)場(chǎng)答辨或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)與駕馭能力，包括協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)、分析判斷、語言表達(dá)能力、文學(xué)專業(yè)知識(shí)和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)按7：3的比重合成總成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。
5.考察。由市文聯(lián)組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
6.體檢。對(duì)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
7.公示。對(duì)體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
8.經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄招聘資格，該空缺職位將視情況，決定是否按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。
9.聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。將招考資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)審核通過后辦理聘用手續(xù)。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，考選后只保留相應(yīng)工資及福利待遇。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
本次報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例則核減或取消報(bào)考計(jì)劃。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年 6月8日至6月 12日
2. 報(bào)名地點(diǎn)：贛州市文聯(lián)2006室秘書科
3.報(bào)名要求：
凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：
(1)《報(bào)名表》一式二份;
(2)與招聘崗位相關(guān)的材料復(fù)印件，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(原件)、身份證等相關(guān)證件或文學(xué)創(chuàng)作成果(公開出版作品樣書或發(fā)表文學(xué)作品樣刊、作品獲獎(jiǎng)證書);
(3)近期一寸同底免冠彩照4張;
(4)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年 6月15日(地點(diǎn)：市文聯(lián)秘書科 )
5.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求，不具備條件要求者請(qǐng)勿報(bào)名。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。