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青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡章

時間:2015-05-26 15:29:30 點擊:

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:[2015-5-22]

一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所農(nóng)科特色鮮明,農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校坐落于環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地──青島,校園占地3000余畝,學(xué)校擁有動漫產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、新農(nóng)村發(fā)展研究院兩個國家級研發(fā)推廣平臺,8個山東省重點學(xué)科,2個山東省重點實驗室,4個山東省高校重點實驗室,1個山東省“十二五”高校人文社會科學(xué)研究基地,5個山東省工程技術(shù)研究中心,3個山東省國際(港澳臺)科技合作平臺,3個省級實驗教學(xué)示范中心,42個研究所。設(shè)有22個教學(xué)院(部),舉辦77個本科專業(yè),擁有13個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,3個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,78個二級學(xué)科碩士點,現(xiàn)有全日制在校生28000余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員70人,其中高級專業(yè)技術(shù)崗位6人,中級專業(yè)技術(shù)崗位21人,初級專業(yè)技術(shù)崗位43人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1964年5月22日以后出生);中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年5月22日以后出生);初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年5月22日以后出生)。

5、具有較高的政治素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)及學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.qau.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表》(附件2),采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表發(fā)至人事處郵箱(qdrscsz@163.com),郵件主題命名為:應(yīng)聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名。

報名時間:自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

報名材料包括:身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門蓋章的就業(yè)生推薦表,須在2015年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;海外留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員來校面試時,攜帶上述報名材料原件以供查證。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

時間;報名結(jié)束后第2個工作日

地點:主樓三樓會議室

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。

時間:筆試結(jié)束后第2個工作日起至第7個工作日

地點:各學(xué)院會議室

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

五、待遇

引進(jìn)人才按國家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:岳老師、馬老師、李老師

聯(lián)系電話:0532-86080874

地址:青島市城陽區(qū)長城路700號 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處 郵政編碼:266109

E-mail:qdrscsz@163.com

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

2015年5月22日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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