寧波市第十五屆高層次人才引進洽談會寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國公開招聘教師26名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國家示范性高等職業(yè)院校首批立項建設(shè)院校。

學(xué)院地處寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學(xué)院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬平方米。學(xué)院下設(shè)8個系（院）、1個教育集團，10大類30多個專業(yè)，并涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、化工、物流等與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生8000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員16000人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計劃》（見附件）

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名辦法：本次招聘采用在“寧波市第十五屆高層次人才引進洽談會”的高學(xué)歷人才開放式洽談會上現(xiàn)場設(shè)攤報名形式

報名時間：2013年9月14日9:00-14:00

報名地點：寧波國際會展中心7、8號館一樓，具體展位見高洽會參展單位名錄。

報名辦法：應(yīng)聘人員填好報名表（詳見附件2《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》），在高洽會招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場將報名表、本人簡歷和身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證）、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、勞動合同、獲獎證書等材料的復(fù)印件及本人近期免冠1寸照片1張現(xiàn)場遞交至招聘單位。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審資格。通過資格初審進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由學(xué)院人事處通知本人，同時告知資格復(fù)審的時間、地點。不符合招聘條件的當(dāng)場說明理由。

4、根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會保障核準(zhǔn)，認(rèn)定本次所有招聘崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序，本招聘信息將在智聯(lián)招聘網(wǎng)站、神州學(xué)人網(wǎng)站、中國高校招聘網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)站、高校招聘在線網(wǎng)站發(fā)布。

5、學(xué)院人事處電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的時間和地點。

（二）考試

此次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，面試形式包括“單獨面試”或“試講+面試”兩種形式。

1、資格復(fù)審

面試前，通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、職稱證、勞動合同和單位出具從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場放發(fā)《面試通知》。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑《面試通知》和身份證按照準(zhǔn)《面試通知》規(guī)定的時間、地點參加面試，不按規(guī)定的時間和地點參加面試的視作放棄面試。

3、成績

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績都相同的增加考試課目。面試成績及進入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人:胡老師，聯(lián)系電話：0574-86891327,86891920（傳真）

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

附件1：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計劃.rar》

附件2：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.rar》

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一三年九月十一日

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