2015年河南省周口市淮陽縣招聘教師簡章
為加強我縣教師隊伍建設(shè),促進教育事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,根據(jù)事業(yè)單位新進人員實行公開招聘有關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘一批中小學教師。
一、招聘的專業(yè)及人數(shù)
全縣計劃招聘教師324名。其中普通高中教師24名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師40名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師240名,幼兒教師20名。具體崗位設(shè)置見附件。
二、招聘條件
1.報考高中教師須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷;
2.報考初中教師須具有全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷;
3.報考小學教師須具有全日制普通中專及以上學歷;
4.報考幼兒教師須具有全日制普通幼兒師范院校中專及以上學歷;
5.按照教師資格證上的專業(yè)要求,具有高中教學資格的考生,報考高中階段對應(yīng)專業(yè)的招聘崗位;具有初中教學資格的考生,報考初中階段對應(yīng)專業(yè)的招聘崗位;具有小學教學資格的考生,報考小學階段的招聘崗位(不受專業(yè)限制);具有幼兒教師資格的考生,報考幼兒教育招聘崗位。
6.在職人員報考,須出具單位同意報考證明;
7.年齡不超過40周歲(1974年12月31日以后出生);
8.身體健康,五官端正,符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求。
9.有下列情況之一者不得報考
①已取得“特崗教師”資格,服務(wù)期限不滿的;
②曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
④涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
⑤曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
⑥其它不適宜擔任教師職位的。
三、招聘程序及辦法
1.發(fā)布招考信息
縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將于2015年5月22日在周口市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zkrsks.com)、淮陽縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.huaiyang.gov.cn)、縣電視臺發(fā)布招考信息。
2.報名與資格審查
報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。
①提交報名申請
報考者于2015年5月26日9時至5月29日18時登錄周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com),點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),點擊“淮陽縣2015年教師公開招聘考試”,按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),須妥善保管。
②報考資格審查
縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室于報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行審查,并提出審查意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄周口人事考試網(wǎng),查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更新,并按要求再次提交審查。
③報考人員只能選報一個崗位,每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3,達不到1:3時需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘,報名者可在報名后2日內(nèi)到淮陽縣教育體育局重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不附合其他崗位的,退還所交報名考務(wù)費。
④網(wǎng)上繳費
報考資格審查通過的人員,應(yīng)及時繳費,最遲不得超過2015年5月31日18時,通過周口人事考試網(wǎng)繳納報名考務(wù)費共計30元/人(報考者須準備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額),未按期繳納的視為自動放棄。
⑤網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報名人員,于2015年6月11日9時至6月15日9時30分,自行登錄周口人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(A4紙)。
⑥按照國家和省有關(guān)規(guī)定,對以下人員實施加分:大學生參加國家自愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿且考核合格的;參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿的大學生和服務(wù)期滿兩年在崗的大學生村干部,且考核合格的。筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報考者,于2015年5月29日18時前將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交縣教體局(淮陽縣進修學校新校區(qū)),統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的,不享受加分待遇。
⑦報考人員為全日制碩士研究生及以上的畢業(yè)生,可不參加筆試直接進入面試,其筆試成績按同專業(yè)進入面試人員的筆試平均成績計算,也可自愿選擇參加筆試,但二者只能選其一,在報名時一次確認。免筆試研究生必須攜帶畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件(一份)、4張免冠照片現(xiàn)場報名。地點:淮陽縣進修學校新校區(qū),時間:2015年5月29日9時至18時。
3.筆試。
①考試內(nèi)容為:高中、初中、小學考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程改革、教師職業(yè)道德等。幼兒教師考試內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。高中、初中和小學教師統(tǒng)一為教育理論基礎(chǔ)知識試卷,幼兒教師單獨為幼兒教育理論基礎(chǔ)知識試卷。教育理論基礎(chǔ)知識試卷滿分為100分。
②統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,閉卷考試。
③筆試時間為2015年6月15日9時至11時。筆試地點(淮陽縣城區(qū))以準考證為準。
④考場組織按照高考標準要求。封閉考場,安裝屏蔽儀,使用金屬探測器并全程監(jiān)控。
⑤公布筆試成績。
4.面試
①確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序,分學段、分學科崗位按1:2的比例依次確定面試人選(碩士研究生不受該比例限制,面試名額單列)。
②面試資格確認。組織縣教體局、人社局、編辦、監(jiān)察局、財政局和公安局對面試人員進行資格確認。審查內(nèi)容為身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(單位同意報考證明)、教師資格證和加分證明。資格審查貫穿招教全過程,招教結(jié)束后,如有被舉報者仍要嚴厲查處。
③面試時間及地點?h公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)布面試公告,縣教體局人事股以電話、手機短信形式通知到本人,并在縣教體局、人社局政務(wù)公開欄予以公示。時間、地點以面試通知單為準,逾期不報到者,視為自動放棄面試資格。(面試方案另行制定)
④面試內(nèi)容。
科\版 學段 |
語文 |
數(shù) 學 |
英語 |
政治 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學 |
生物 |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
信技 |
心理 |
備注 | ||
高
中 |
二年級 |
語文版 |
人教版 |
人教版 |
人教版 |
北師大 |
湘教版 |
人教版 |
人教版 |
蘇教版 |
教科版 |
人音版 |
人美版 |
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無教材 |
| |
初
中 |
八年級 |
人教版 |
華 師大 |
譯林版 |
人民版 |
中華書局 |
地圖板 |
滬科版 |
人教版 |
人教版 |
華 師大 |
人教版 |
人美版 |
豫科技版 |
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| |
小
學 |
五年級
|
語文版 |
西師大版 |
外研版 |
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無教材 |
湘文藝版 |
人教版 |
豫音像版 |
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幼兒園 |
使用縣幼兒園中班《幼兒多元能力探索課程》(江蘇教育出版社)教材 |
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面試教材使用淮陽縣中小學、幼兒園2015年春季教材。其中,高中心理科內(nèi)容由專家臨時命題,高中體育與健康為高中全一冊;初中化學使用九年級教材,體育與健康為八年級全一冊;小學體育科面試內(nèi)容使用八年級全一冊教材。
⑤面試采取試講的形式,每人面試時間不超過10分鐘,面試成績總分100分。其中體育、音樂、美術(shù)和幼兒教師另加5分鐘專業(yè)技能展示,試講80分,專業(yè)技能展示20分。
⑥面試成績當場公布。
5.總成績
考生考試總成績=(筆試成績加分)×40%面試成績×60%?偝煽児己,出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。
6.體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,成績并列的,取面試成績高的參加體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行,要求體檢醫(yī)院具備二級乙等以上(含二乙)資質(zhì)。
考察是對報考資格的復(fù)審,考察內(nèi)容:一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等;二是對文憑學歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行審查把關(guān)。并與報名表進行再次核對,杜絕弄虛作假、冒名頂替。
7.公布擬定招聘人選。根據(jù)考試總成績和考察情況擬定聘用人選,報招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘人員名單分別在縣教體局、縣人社局和縣行政服務(wù)中心公示,公示期為7個工作日。
8.自主選崗。擬聘用教師按照考試總成績從高分到低分依次挑選工作崗位。
9.首次就業(yè)人員試用期一年,其他人員試用期三個月,簽訂五年聘用合同,納入事業(yè)編制,工資由縣財政全額供給。
四、其他
此方案解釋權(quán)歸淮陽縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)組另行公布。
咨詢電話:縣教體局0394-26615352668116
縣人社局0394-2667618
投訴電話:縣監(jiān)察局0394-2660010
民生熱線0394-2712345
淮陽縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一五年五月二十二日