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2015年山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心編外人員招聘公告

時間:2015-05-19 21:44:43 點(diǎn)擊:

2015年山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心編外人員招聘公告

    根據(jù)工作需要,山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心2015年度公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心是山東省環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是廳機(jī)關(guān)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)行管理,全省環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行管理,全省機(jī)動車排氣污染監(jiān)控,開展環(huán)境信息和監(jiān)控技術(shù)研究、培訓(xùn)。

  二、招聘數(shù)量及崗位

  共招聘編外工作人員5人,具體要求見《省環(huán)境信息與監(jiān)控中心公開招聘編外工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具有較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力;

  (五)年齡在30周歲以下(1985年5月19日以后出生)。

  (六)身體健康。

  在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考人員,按公務(wù)員任職回避制度規(guī)定與本單位在職人員存在親屬關(guān)系的報(bào)考人員,以及法律規(guī)定不能聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

  四、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  由本人攜帶報(bào)名材料到山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名時間:2015年5月19日至6月9日(9:00-12:00;13:00-16:00)(公休假日除外)。

  報(bào)名地點(diǎn):山東省環(huán)境保護(hù)廳402房間(濟(jì)南市經(jīng)十路3377號,邢村立交橋以西3公里路北)

  聯(lián)系人:周祎、王桂霞

  咨詢電話:0531-66226860

  (二)資格審查

  報(bào)名同時進(jìn)行資格審查。需提交的材料包括:1、《山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份;2、兩張1寸近期免冠照片;3、應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證;在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明,上述材料須提供原件及復(fù)印件。

  經(jīng)審查,符合條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的審查貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個人信息資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息資料弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

  五、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?颇繛楣不A(chǔ)知識,滿分為100分。合格線為60分。

  筆試時間:2015年6月14日 9:00—11:00

  (二)面試。按照1:3的比例確定面試人員,若筆試合格人員不足1:3比例,按實(shí)有過線人員確定面試人員。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例確定面試人員。面試人員確定后由招聘單位面向社會公布。面試滿分100分,合格線為60分。面試時間、地點(diǎn)及考場安排等在面試通知單上注明。

  六、考察和體檢

  按照筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照總成績由高分到低分等額確定考核和體檢人員。同一招聘計(jì)劃出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員?己撕腕w檢具體事宜另行通知。體檢、考核不合者造成的空缺,按參加面試人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、聘用和待遇

  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個月,試用期滿考核合格的,單位正式聘用并繳納五險一金,其他工資福利待遇與事業(yè)單位在編人員同等對待;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

  山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心

  2015年5月18日

山東省環(huán)境信息與監(jiān)控中心招聘相關(guān)附件下載.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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