2015年云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位工作人員招聘公告

　　 經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘人員8名，其中云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心1名，云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)2名，云南省信息技術(shù)發(fā)展中心2名，云南省無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心3名(崗位信息詳見(jiàn)附件1《云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)和年齡等條件。招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件詳見(jiàn)附件1。應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè))報(bào)考不限年齡，年齡計(jì)算截止到2015年5月31日。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由各用人單位組織。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日至3日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心崗位報(bào)名地點(diǎn)：昆明市永安路37號(hào)副樓310室。

　　云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)崗位報(bào)名地點(diǎn)：昆明市東風(fēng)東路209號(hào)主樓三樓312室。

　　云南省信息技術(shù)發(fā)展中心崗位報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池旅游度假區(qū)怡云路5號(hào)云南省信息技術(shù)發(fā)展中心3樓綜合科。

　　云南省無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心崗位報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池旅游度假區(qū)閘口路67號(hào)云南省無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心3樓309室。

　　3.報(bào)名方式

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可請(qǐng)他人持相關(guān)材料代為報(bào)名。

　　4、報(bào)名所需材料：

　　報(bào)考人員持《云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表2)，畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、職稱(chēng)證書(shū)、本人身份證和本人近期正面免冠照片3張以及其它報(bào)考崗位所要求的材料原件及復(fù)印件報(bào)名，在職人員還需出具單位同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。

　　5、報(bào)名資格審查

　　報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)名人員相關(guān)資歷、證件等材料進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)初審的報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行電話通知。

　　4、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(二)筆試

　　應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后，參加筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于3：1才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則按相應(yīng)比例遞減或取消招聘崗位。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績(jī)分別在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示。(本次招聘不指定考試用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn))

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定面試名單。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位。若進(jìn)入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。若在面試當(dāng)天臨時(shí)放棄面試資格的，可按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2或者等額進(jìn)行面試，等額面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線50分。具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。

　　按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)確定總成績(jī)，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。面試及綜合成績(jī)?cè)谠颇鲜」�業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)及報(bào)名點(diǎn)公示。

　　(四)考察

　　按總成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考察，考察內(nèi)容主要是德能勤績(jī)廉和其他資格要求等方面問(wèn)題的審查。如果第一名自動(dòng)放棄，則第二名進(jìn)入考察，以此類(lèi)推。

　　(五)體檢

　　考核合格者到縣級(jí)以上指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(六)公示

　　確定的擬聘用人員名單在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)及報(bào)名點(diǎn)公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，憑省人力資源與社會(huì)保障廳的聘用通知，被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，聘用人員報(bào)到時(shí)需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、本人身份證和崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件，在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，否則取消聘用資格。

　　五、待遇

　　試用期滿(mǎn)，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在編人員管理，待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、招聘工作紀(jì)律

　　1.招聘紀(jì)律嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，監(jiān)督電話：0871-63515543。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

　　3.本公告未盡事宜，由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心電話：0871-63515604;云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)電話：0871-63333214;云南省信息技術(shù)發(fā)展中心電話：0871-64316962;云南省無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心電話：0871-65121667。

　　附件：

1.云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2.云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

3.云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)2015年公開(kāi)招聘工作人員單位證明.rar

　　云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)

　　2015年5月14日