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2013年浙江交響樂團(tuán)公開招聘人員公告

時(shí)間:2013-9-10 14:51:46 點(diǎn)擊:

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省交響樂團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江交響樂團(tuán):浙江省文化廳所屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)交響樂、管弦樂以及相關(guān)銅管、木管、室內(nèi)樂的創(chuàng)作、演奏和教育、推廣工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘小提琴演奏員1名,為專業(yè)技術(shù)崗位。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,并且具有音樂表演(小提琴)專業(yè)的全日制普通高校本科畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下(1977920日以后出生)。

 。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明

  1、學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)間。

  2、專業(yè)。我單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013920日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱cbw128128@163.com,附報(bào)名表(樣式見附件2)。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi),我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過電子郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3倍,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

 。ǘ┛荚

  考試之前,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片、樣式見附件2)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審無異議進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

  考試采用現(xiàn)場(chǎng)表演(演奏)與綜合素質(zhì)評(píng)估相結(jié)合的形式,總分為100分。表演(演奏)能力測(cè)評(píng)、職業(yè)認(rèn)知測(cè)評(píng)分別按照70%、30%計(jì)入總成績(jī),主要考察演奏員的業(yè)務(wù)基本功、實(shí)際舞臺(tái)表現(xiàn)能力和職業(yè)素養(yǎng)等。

  1、表演(演奏)能力測(cè)評(píng):應(yīng)聘者自備曲目(古典曲目和現(xiàn)代曲目各一首)和現(xiàn)場(chǎng)視譜演奏(曲譜由樂團(tuán)招聘小組準(zhǔn)備);

  2、職業(yè)認(rèn)知測(cè)評(píng):應(yīng)聘者簡(jiǎn)述職業(yè)道德和對(duì)本專業(yè)認(rèn)知。

  考試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

 。ㄈw檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的,表演能力測(cè)評(píng)成績(jī)高者有限)按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象名單。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

 。ㄋ模┕尽⑵赣

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 。ㄎ澹┢渌

  1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,其聘用資格不予保留。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjso.org,“樂團(tuán)動(dòng)態(tài)”);

  2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwht.gov.cn,“招聘信息”欄目);

  3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站和主管單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 。ǘ⿲(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1、省文化廳(人事處):0571-85211741

  省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703

 。ㄈ⿲(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-85119613(陳老師)

  附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).rar

  浙江交響樂團(tuán)

  2013910

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