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2015年湖南省邵陽(yáng)學(xué)院招聘方案

時(shí)間:2015-05-10 14:22:52 點(diǎn)擊:

2015年湖南省邵陽(yáng)學(xué)院招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào)),結(jié)合實(shí)際工作需要,面向社會(huì)公開招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員及其他專業(yè)技術(shù)人員94人,F(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2015年5月15日—2015年5月28日(休息日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn):邵陽(yáng)學(xué)院人事處(湖南省邵陽(yáng)市大祥區(qū)邵陽(yáng)學(xué)院七里坪校區(qū)辦公樓402室)。

3、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至邵陽(yáng)學(xué)院人事處電子郵箱(hnsyursczp@163.com),郵件標(biāo)題為:姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料原件交校人事處驗(yàn)證。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫,并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及其復(fù)印件,本科和研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料,直接到邵陽(yáng)學(xué)院人事處報(bào)名。

(三)資格審查

按崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,符合資格審查條件的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公布,同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

應(yīng)聘教師崗位:采取面試、試講的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試30%,試教占70%。

面試、試講:通過資格審查的全部進(jìn)入面試和試講。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力;試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。

應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為學(xué)生教育管理的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用文寫作。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)的先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)其語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、綜合分析能力等。

應(yīng)聘宣傳干事及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理員崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為新聞學(xué)、新聞采訪與寫作、新聞法規(guī)與新聞倫理道德、新聞?wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、公共管理的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用文寫作。

面試:根據(jù)應(yīng)聘崗位同一崗位筆試成績(jī)的先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、觀察能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。

應(yīng)聘醫(yī)師崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)。

面試:參加筆試人員全部參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力和專業(yè)基本技能等。

應(yīng)聘會(huì)計(jì)和工程審計(jì)崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試、面試:通過資格審查的全部進(jìn)入筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)(會(huì)計(jì))、工程審計(jì)知識(shí)(工程審計(jì));面試采用實(shí)務(wù)操作方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)其專業(yè)動(dòng)手能力。

應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和圖書管理崗位:采筆試、技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占40%,技能測(cè)試占60%。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

技能測(cè)試:參加筆試人員全部參加技能測(cè)試,主要測(cè)評(píng)本崗位基本業(yè)務(wù)技能。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)校進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

咨詢電話:0739—5431783(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0739—5431781(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)

附件:附件:2015年邵陽(yáng)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

邵陽(yáng)學(xué)院

2015年5月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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