2015年上半年北京市密云縣招聘事業(yè)單位工作人員的通知

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：

一、招聘單位人數(shù)及崗位具體要求（見(jiàn)附件）

二、報(bào)考人員基本條件

（一）報(bào)考各鎮(zhèn)崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

（二）符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其它要求。

（三）具有正常履職的身體條件。

（四）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（五）實(shí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（六）關(guān)于年齡限制。35周歲及以下（1980年5月1日以后出生），30周歲及以下（1985年5月1日以后出生），25周歲及以下（1990年5月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局局網(wǎng)、密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月10日9時(shí)至5月14日11時(shí)，登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn），進(jìn)入“人事考試”欄目?jī)?nèi)事業(yè)單位招考報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。請(qǐng)考生如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息（特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)相一致），所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任自負(fù)。如審核未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)修改更正信息。2015年5月20日登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站開(kāi)始打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

1.考試方式。采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績(jī)各占50%，合成總成績(jī)。按筆試成績(jī)由高到低順序1:3進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試程序，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.筆試合格線�？忌�筆試成績(jī)?cè)瓌t上60分及以上者，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)，具有面試資格。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》，2015年5月23日上午9時(shí)至11時(shí)30分；

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》，2015年5月23日上午9時(shí)至11時(shí)30分；

《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，2015年5月23日上午9時(shí)至11時(shí)30分；

考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試內(nèi)容

衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的職位（序號(hào)5職位和序號(hào)9職位除外），筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。

衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)密云縣醫(yī)院設(shè)備管理職位（序號(hào)5職位）和密云縣婦幼保健院幼兒早教職位（序號(hào)9職位）及其它事業(yè)單位的職位，考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道，在知識(shí)園地欄目下載。

5.公布成績(jī)

筆試成績(jī)?cè)诿茉瓶h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單。

6.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

按照公告的專業(yè)和各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，用人單位初審，密云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。如有未通過(guò)資格審核者，可按照筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)審核。

7.公布面試人員

資格審核合格者進(jìn)入面試，在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

（四）特殊情況

如筆試面試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以筆試成績(jī)確定名次。如果綜合成績(jī)相同并且筆試、面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行二次面試確定名次。招聘崗位沒(méi)有筆試合格人員的，可以從相同崗位、相近專業(yè)筆試合格者中進(jìn)行調(diào)劑，需調(diào)劑的崗位在密云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示�？荚嚦煽�(jī)合格、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報(bào)名參加。

（五）成績(jī)公布

面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)ldj.bjmy.gov.cn）公布綜合成績(jī)和體檢考察人選。如考生面試成績(jī)低于60分，則不予聘用。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

（七）考察與公示

體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾煊捎萌藛挝唤M織，采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告并加蓋用人單位公章，上報(bào)密云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

考察合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。對(duì)于考察不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。

（八）人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同。非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，終止聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

四、相關(guān)要求

（一）教師身份的人員報(bào)考，需所在區(qū)縣教育委員會(huì)出具同意報(bào)考證明。

（二）具有密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員事業(yè)編制的人員報(bào)考密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員的職位，需密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)出具同意報(bào)考證明。

（三）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)，在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位招聘所要求的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)原件，如不能提供，則取消聘用資格。

聯(lián)系電話：89038051

附件：密云縣2015年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位計(jì)劃表.rar

密云縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月4日