為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)【2015】6號(hào)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字【2015】84號(hào)等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1974年4月22日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;冠縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，以及在冠縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵3年內(nèi)報(bào)考的，可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月22日 9:00-4月25日16:00

　　查詢時(shí)間：2015年4月22日11:00-4月26日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址： 冠縣人才網(wǎng)(www.sdgxrc.com)、冠縣政務(wù)網(wǎng)(www.guanxian.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位條件作為條件應(yīng)聘。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2015年4月22日11:00-4月26日12:00

　　綜合類(lèi)考生由人社局負(fù)責(zé)初審;教育類(lèi)考生由教育局負(fù)責(zé)初審;衛(wèi)生類(lèi)考生由衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類(lèi)別考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果(在冠縣人才網(wǎng)公布)。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，初審部門(mén)要安排專(zhuān)人值班，接聽(tīng)咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí)，要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月22日11:00- 4月27日12:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)、冠縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。2015年5月18日9:00-5月22日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)《應(yīng)聘須知》)，于2015年4月22日-4月27日到縣政府4樓原人事局辦公室現(xiàn)場(chǎng)辦理退款手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)聊城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)定向招聘崗位因報(bào)名不足取消、核減的招聘計(jì)劃，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將取消、核減的計(jì)劃調(diào)劑到同類(lèi)崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

　　四、考試和資格審查

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　筆試

　　筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科，使用全省統(tǒng)一試題。綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日

　　綜合類(lèi)：上午 9:00-11:30

　　教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午14:00—16:30

　　面試人選確定和資格審查

　　面試人選，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：招聘計(jì)劃10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見(jiàn)《崗位匯總表》。筆試成績(jī)和面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)和冠縣政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需提報(bào)的材料見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。

　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

　　面試

　　應(yīng)聘綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)的考生采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行面試;應(yīng)聘教育類(lèi)的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。

　　面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。除特殊情況經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。凡應(yīng)聘人員無(wú)故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，將該考生有關(guān)情況記錄在案并報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)備案。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對(duì)應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類(lèi)崗位考生成績(jī)混排確定順序)，應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》，憑《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、招聘監(jiān)督

　　整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律并實(shí)行回避制度�？h紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的應(yīng)聘人員或工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處，并按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員作為社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明。

　　八、其他

　　本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　九、咨詢監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0635—5236143(組織部) 0635—5231061轉(zhuǎn)808 (人社局) 0635—5232440(人才中心)0635—5105514(衛(wèi)計(jì)局)

　　0635—5286098(教育局)

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：0635—5232495(人才)

　　監(jiān)督電話：5232420

　　附件：

1、冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表.rar

2、冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar

　　中共冠縣縣委組織部

　　冠縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年4月14日