2015年北京體育職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告
北京體育職業(yè)學(xué)院(http://www.bjtzhy.org)是北京市體育局直屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，以培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)運(yùn)動(dòng)員為主要宗旨，兼顧社會(huì)體育和體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，是北京地區(qū)唯一的高等體育職業(yè)院校。學(xué)院位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人2名（休閑體育專業(yè)、體育運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)各1名）；
2.學(xué)籍管理崗兼語(yǔ)文教師1名；
3.運(yùn)動(dòng)員實(shí)訓(xùn)基地管理員兼實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師1名；
4.財(cái)會(huì)崗位2名；
5.圖書(shū)管理崗1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;
3.熱愛(ài)學(xué)校工作，愿意為體育教育事業(yè)服務(wù);
4.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
5.北京市城鎮(zhèn)戶口，人事行政關(guān)系在京。
（二）崗位條件
1.專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人（休閑體育專業(yè)、體育運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)）：
（1）年齡在45周歲以下（1970年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上學(xué)歷，體育、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）對(duì)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）具有在休閑體育、戶外教育、體育市場(chǎng)營(yíng)銷、體育賽事組織、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、體育培訓(xùn)以及運(yùn)動(dòng)康復(fù)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷。
2.學(xué)籍管理崗兼語(yǔ)文教師：
（1）北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（3）熟練掌握word、excel等辦公軟件。
3.運(yùn)動(dòng)員實(shí)訓(xùn)基地管理員兼實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師:
（1）年齡在35周歲以下（1980年1月1日后出生）；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，體育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有專業(yè)運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷，取得運(yùn)動(dòng)健將及以上證書(shū)；
（4）取得健身教練、體育裁判或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；
（5）熟悉健身器材使用、保養(yǎng)要求，會(huì)處理一般故障。
4.財(cái)會(huì)崗位:
（1）年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生）；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）取得會(huì)計(jì)資格證書(shū)；
（4）具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知財(cái)務(wù)制度和相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)政策。能夠熟練辦理日常現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)、電子記帳等業(yè)務(wù)的操作。熟知財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)政策，能夠編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
5.圖書(shū)管理崗：
（1）年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）具有體育特長(zhǎng)及體育工作經(jīng)歷，熟悉體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)律，了解運(yùn)動(dòng)員學(xué)生對(duì)圖書(shū)方面的需求；
（4）熟練掌握word、excel等辦公軟件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間
2015年4月22日09∶30—11∶30，14∶30—16∶30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)，北京體育職業(yè)學(xué)院辦公樓215室（綜合辦公室）。
3.報(bào)名所需材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章。
（二）各崗位擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定實(shí)際招聘人數(shù)或該崗位是否招聘。
（三）考試方式
1.考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。
3.面試：各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，由招聘單位決定實(shí)際招聘人數(shù)或該崗位是否招聘。
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、形象儀表以及相關(guān)專業(yè)能力等方面。專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人、學(xué)籍管理崗兼語(yǔ)文教師進(jìn)行試講，其它崗位進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試。面試滿分為100分（試講或?qū)嶋H操作成績(jī)占面試成績(jī)50%）。面試全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
（四）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。
（五）綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試、綜合成績(jī)，初步確定體檢、考察人選。
（七）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（八）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
（九）考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。
（十）公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（十一）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張文剛，聯(lián)系電話：010-87280847
北京體育職業(yè)學(xué)院
2015年4月7日