2015年合肥巢湖市公開招聘幼兒園教師公告

　　 為適應(yīng)巢湖市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)市編委研究核定，并經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局批復(fù)，我市2015年面向社會公開招聘幼兒園教師27名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他符合條件的人員(不含巢湖市管理的在職在編教師)。

　　二、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;實行筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

　　2.國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　3.具備幼兒園教師資格，且取得普通話二級甲等及以上證書。

　　4.身體健康，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生，年齡以本人有效二代身份證為準(zhǔn)，下同)，具有碩士以上學(xué)位可放寬至35周歲以下(1980年1月1日以后生)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　四、招聘崗位和名額

　　本次公開招聘幼兒園教師共27人(具體崗位詳見表)。

　　五、招聘程序和辦法

　　本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《巢湖市2015年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2015年4月10日9：00至4月16日16：00，逾期不再報名�？忌�必須于個人報名24小時后至4月17日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審�？忌�所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄聘資格。

　　2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月17日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月20日9：00至 11：00，逾期視為自動放棄報考。

　　享受國家最低生活保障及城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費�？忌�于2015年4月 20日工作時間，到巢湖市教育局組織人事科辦理減免筆試考試費用審核確認(rèn)手續(xù)(地址：巢湖市臥牛山路原行署大院，電話：0551-82627509)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　3、考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、 筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《活動設(shè)計》三科：

　　(1)《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　(2)《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

　　(3)《活動設(shè)計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　2、教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分。考生達到合格分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、筆試時間為2015年4月26日(周日)全天：

　　上午：8:00～9:30 《教育教學(xué)理論》

　　10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識》

　　下午：2:00～4:00 《活動設(shè)計》

　　4、“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月28日攜帶相關(guān)證書到巢湖市教育局局組織人事科科(地址：巢湖市臥牛山路原行署大院，電話：0551-82627509)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

　　5、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。經(jīng)查分和加分程序后，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績高低決定取舍。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證，到指定的地點進行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件1份;在職在編教師必須提供縣級以上教育、人社部門同意參加報考的介紹信。資格審查合格后交納面試費并領(lǐng)取面試通知書。

　　2、屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　3、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。若出現(xiàn)最后一名遞補有多名考生筆試成績相同的，則同時進入面試。遞補人員資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　2.面試采取無生上課形式，以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分，時間20分鐘。正式進入面試前考生按指定內(nèi)容提前60分鐘做準(zhǔn)備。

　　3.為確保聘用教師的質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達到合格分?jǐn)?shù)線，達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得被確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當(dāng)日本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

　　4.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

　　(五)確定初選人員

　　1.根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績相同，按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

　　2.初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.初選人員的體檢和考察由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。

　　2.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)執(zhí)行。

　　3.因體檢、考察不合格或高分放棄造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若出現(xiàn)最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以筆試成績，從高分到低分確定遞補人員;若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位

　　(七)公示和核準(zhǔn)

　　1.體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　2.核準(zhǔn)： 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

　　(八)聘用手續(xù)和待遇

　　按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。按筆試面試合成后總成績，從高分到低分自主選擇任教單位，選崗結(jié)束后，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，實行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進人員按規(guī)定實行試用期(試用期一年，病事假超過一個學(xué)期的試用期順延)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。

　　本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　六、其它

　　1.筆試費135元(45元/科)，面試費80元。

　　2.咨詢電話： 0551-82185812(巢湖市人社局)

　　0551-82621484(巢湖市教育局)

　　3.監(jiān)督電話： 0551-82313552(巢湖市監(jiān)察局)

　　4.查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.jcrs.cn)、巢湖市教育網(wǎng) (www.chjyw.org)。

　　巢湖市人力資源和社會保障局

　　巢 湖 市 教 育 體 育 局

　　2015年3月31日

　　巢湖市2015年公開招聘幼兒園教師崗位表