玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)2015年提前招聘緊缺急需教學(xué)人才公告
玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)擬招聘5名編制內(nèi)熱愛職業(yè)教育的緊缺急需教學(xué)人才，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：
一、招聘單位簡介
玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)是云南省玉溪市紅塔區(qū)區(qū)屬公辦國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，成立于1989年，是首批經(jīng)教育部批準(zhǔn)認(rèn)定的國家級重點(diǎn)職中。學(xué)校占地210畝，建筑面積達(dá)9.6萬平方米，現(xiàn)有教職工341人，其中省級教學(xué)名師1人，“云嶺教學(xué)名師”1人，省級學(xué)科帶頭人4人，市級學(xué)科帶頭人8人。有159個班級共7256名在校學(xué)生，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98％以上。
2012年5月，經(jīng)省教育廳和云南開放大學(xué)批準(zhǔn)，在學(xué)校掛牌成立了二級學(xué)院——紅塔開放學(xué)院，學(xué)院秉承現(xiàn)代職業(yè)教育理念，實(shí)施以提升職業(yè)能力為核心的新的人才培養(yǎng)模式。2014年8月，學(xué)校已創(chuàng)建兩年的第二批“國家1000所中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)�！表�(xiàng)目已順利通過了省級檢查驗(yàn)收。辦學(xué)26年來，學(xué)校以較高的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平贏得了社會的公認(rèn)和普遍贊譽(yù)，先后榮獲“全國中等職業(yè)教育德育工作先進(jìn)集體”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為玉溪市乃至云南省職教戰(zhàn)線的一面旗幟和一個知名品牌，被譽(yù)為玉溪職業(yè)教育的“常青樹”。
二、招聘崗位（5人）
汽車應(yīng)用與維修專業(yè)課教師2人、建筑學(xué)專業(yè)課教師1人、會計專業(yè)課教師1人、食品科學(xué)與工程專業(yè)課教師1人。
三、招聘范圍
2015年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、崗位要求
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神；
2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符，畢業(yè)時需取得相應(yīng)的畢業(yè)證；
3.身體健康。
五、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報名
（1）時間：即日起至3月16日17：30
（2）方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料（掃描件或電子文檔）發(fā)送電子郵件到632305578@QQ.com，即完成報名。應(yīng)聘材料含：個人身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、成績表、生活照等，其他材料自行酌情添加（原件于面試時提交審核）。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
2.考核時間：3月19日8：00
3.考核地點(diǎn)：玉溪第二職業(yè)中學(xué)（云南省玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路13號）
報名資格審查合格后，采用面試、教學(xué)素質(zhì)考核、實(shí)際操作的方式進(jìn)行綜合考核，綜合成績＝面試（占30%）+教學(xué)素質(zhì)（占40%）+實(shí)際操作能力（占30%）。
4.考核
（1）汽車應(yīng)用與維修專業(yè)課教師
①面試：個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。
②教學(xué)素質(zhì)考核：汽車應(yīng)用與維修專業(yè)理論知識課。
③實(shí)際操作能力考核：發(fā)動機(jī)故障分析與檢測。
（2）建筑學(xué)專業(yè)課教師
①面試：個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。
②教學(xué)素質(zhì)考核：建筑專業(yè)理論知識課。
③實(shí)際操作能力考核：建筑施工與管理相關(guān)的操作技能及必要的建筑預(yù)算能力，對建筑專業(yè)測量儀器的規(guī)范操作和熟練程度。
（3）會計專業(yè)課教師
①面試：個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。
②教學(xué)素質(zhì)考核：會計類專業(yè)理論知識課。
③實(shí)際操作能力考核：應(yīng)聘者的財務(wù)操作能力。
（4）食品科學(xué)與工程專業(yè)課教師
①面試：個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識。
②教學(xué)素質(zhì)考核：食品專業(yè)基礎(chǔ)理論課。
③實(shí)際操作能力考核：食品生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)及組織管理。
考核結(jié)束后將對綜合成績進(jìn)行公示，根據(jù)綜合成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；綜合成績并列時，實(shí)際操作能力得分高者確定為擬聘用人員。設(shè)定最低合格成績?yōu)?0分（含60分），成績低于60分者不予簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的，按自動棄權(quán)處理；簽訂協(xié)議后提出解約的，支付對方違約金1萬元；招聘期間如有棄權(quán)或不符合招聘條件者，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
六、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢或考察不合格將取消聘用資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、報到證等證件在約定的時間內(nèi)報到。未按時報到者，視為自動放棄，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負(fù)。
（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。
(三）如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內(nèi)不按時報到的，取消聘用資格。
未盡事宜另行通知
聯(lián)系電話：13988446602（薛老師）
監(jiān)督電話：0877－2023853
玉溪第二職業(yè)高級中學(xué)
2015年3月6日