因工作需要,錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取資格審查與面試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、身體健康、有吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、男性,40周歲以下,高中及以上文化程度。
3、無(wú)錫戶籍,執(zhí)有C1證及以上駕照,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。中共黨員優(yōu)先。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月21日—2013年8月25日,每天9:00—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):無(wú)錫市錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(錫山區(qū)錫州中路1號(hào)錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2樓203辦公室)。
3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不得代報(bào)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)名條件攜帶相關(guān)證件(書(shū))原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。同時(shí)自行在網(wǎng)上下載并填寫(xiě)好報(bào)名表,報(bào)名時(shí)一并提交。
5、應(yīng)聘人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格。
6、資格審查:錫山區(qū)相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查由錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同實(shí)施。
報(bào)名政策和方法咨詢電話:
錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:(0510)88706078,聯(lián)系人:楊軍。
錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(0510)88214761,13057226155,聯(lián)系人:朱毅
四、面試與聘用
(一)面試
1、根據(jù)資格審查情況進(jìn)行面試,根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用。
2、面試時(shí)間:另行通知。
(二)聘用
1、擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。
2、用工方式采用勞務(wù)派遣的形式,由錫山區(qū)誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司辦理聘用手續(xù)后派遣到錫山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車隊(duì)工作。聘用人員的日常管理由錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。
五、薪酬待遇
此次公開(kāi)招聘駕駛員的用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,聘期二年(試用期二個(gè)月),聘期屆滿考核合格者進(jìn)行續(xù)聘。
1、聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2、聘用人員工資按照錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工2013年工資指導(dǎo)價(jià)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督與舉報(bào)
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),本次招聘工作特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
錫山區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):(0510)88227063
七、本簡(jiǎn)章由錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市錫山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月21日
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