按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員8名。
二、招聘對(duì)象
1、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止至2015年1月1日;
4、大專及以上學(xué)歷;
5、本區(qū)戶籍人員;
6、以下人員不得參加本次報(bào)考：
l年齡尚未滿十八周歲的;
l在校讀書尚未畢業(yè)的;
l與其他單位有勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的;
l有領(lǐng)取財(cái)政在就業(yè)、社保等方面額外補(bǔ)貼的;
l不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的;
l有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄或曾被用工單位開除過的;
l其它政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
7、具體職位及崗位所需的資格條件詳見附件三《招聘簡(jiǎn)章》。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：本次招錄工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)?jiān)谥付〞r(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)提交資料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年1月17日(周六)9:00-15:00;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：樂都西路867號(hào)(松江區(qū)行政服務(wù)中心五號(hào)樓一樓)
2、提交材料：①《求職信息登記表》(附件一)，②戶口簿復(fù)印件(本人頁(yè)和戶主頁(yè))、③身份證復(fù)印件(正反面)、④學(xué)歷證書復(fù)印件、⑤學(xué)歷要求大專及以上的，請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、⑥崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或個(gè)人賬戶查詢記錄單，⑧近期正面免冠一寸證件照1張。
以上所提交的材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。
3、職位限報(bào)：求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和崗位要求，填寫1個(gè)招聘崗位，并選擇是否愿意調(diào)劑，具體內(nèi)容以所填《求職信息登記表》為準(zhǔn)。注：為避免筆試時(shí)間上的沖突，求職者不得在一個(gè)批次中填報(bào)2個(gè)及以上崗位;如果同一個(gè)求職者填寫了2個(gè)及以上崗位將按照該求職者在金數(shù)據(jù)上申報(bào)的先后順序去除申報(bào)在后的報(bào)考信息。
4、誠(chéng)信承諾：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、招錄方法
1、筆試
筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二)，滿分為100分。筆試結(jié)束5天后可在松江人才網(wǎng)公告欄查詢成績(jī)。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。如果報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不超過2:1，則可以不安排筆試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定，將根據(jù)崗位組別報(bào)考情況和考生筆試成績(jī)分布，在對(duì)所有考生的成績(jī)從高到低排列后，以各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2比例，去掉排在所有考生成績(jī)排序末尾的20%左右人員進(jìn)行確定。
(1)準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年1月21日(周三)14:00后
請(qǐng)考生登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20150124批次招聘筆試下載準(zhǔn)考證的通知”自行下載即可
(2)筆試時(shí)間：2015年1月24日(周六)13:00-15:00
如有更改，請(qǐng)以“關(guān)于20150124批次招聘筆試下載準(zhǔn)考證的通知”上內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、面試
主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)考生在筆試結(jié)束的5天后登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20150124批次招聘筆試成績(jī)公告”，入圍面試的人員需要按照該公告要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)由以上考試成績(jī)按照筆試和面試5：5的比例進(jìn)行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。
通過以上步驟，某個(gè)崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的，可以在符合崗位條件且愿意調(diào)劑的筆試參考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排列后，由用工單位重新組織面試進(jìn)行調(diào)劑、補(bǔ)充。
4、考察和公示
主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)入圍人員在松江人才網(wǎng)公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考職位要求等情況的，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。
五、錄用及相關(guān)待遇
經(jīng)體檢、學(xué)歷驗(yàn)證、考察合格且公示無(wú)異議的人員，與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招考咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：67848634
監(jiān)督電話：67848683
附件二：《1.8-綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)考試大綱》.rar
松江區(qū)人才服務(wù)中心
二〇一五年一月六日