威海市商業(yè)銀行成立于1997年8月1日，現(xiàn)轄濟(jì)南、天津、青島、煙臺(tái)、德州、臨沂、濟(jì)寧、濰坊、東營(yíng)等70多家分支機(jī)構(gòu)。成立以來(lái)，全行緊扣管理與發(fā)展兩大主題，不斷提升管理水平，著力增強(qiáng)服務(wù)能力，全面提高質(zhì)量效益，持續(xù)打造“使員工快樂(lè)，讓客戶滿意，為股東增值，盡社會(huì)責(zé)任”的快樂(lè)發(fā)展鏈條，成為支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要金融力量。

　　小微企業(yè)群體是威海市商業(yè)銀行的戰(zhàn)略客戶。2013年威海市商業(yè)銀行引進(jìn)德國(guó)儲(chǔ)蓄銀行國(guó)際合作基金會(huì)的先進(jìn)微貸理念和成熟的微貸技術(shù)成立小微金融服務(wù)中心，旨在持續(xù)優(yōu)化小微金融運(yùn)營(yíng)模式，不斷提升小微金融服務(wù)水平。

　　因小微金融服務(wù)中心青島分部的設(shè)立和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀有志之士加盟。

　　1.招聘崗位：小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　2.招聘人數(shù)：25-28名

　　3.崗位描述：

　　(1)開(kāi)發(fā)小微客戶的信貸業(yè)務(wù);

　　(2)對(duì)貸款申請(qǐng)的財(cái)務(wù)狀況和信貸能力進(jìn)行分析;

　　(3)放款和貸款管理;

　　(4)貸款監(jiān)管和控制信貸風(fēng)險(xiǎn);

　　(5)與客戶保持良好聯(lián)系，在貸前、貸中和貸后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4.申請(qǐng)人要求：

　　(1)誠(chéng)信、積極、友善、同理心和優(yōu)秀的溝通技能;

　　(2)吃苦耐勞、非常有責(zé)任心、職業(yè)舉止;

　　(3)要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感、收集信息能力強(qiáng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力;

　　(4)可以接受長(zhǎng)期在戶外工作;

　　(5)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　(6)青島本地居民;

　　(7)年齡21至27周歲;

　　(8)具備較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用word、excel、PowerPoint等計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　5. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

　　(1)培訓(xùn)內(nèi)容為全球最佳實(shí)踐且為小微企業(yè)貸款分析時(shí)非常靈活的方法;

　　(2)三周理論培訓(xùn);

　　(3)三至五個(gè)月的在職實(shí)踐培訓(xùn);

　　(4)培訓(xùn)師為德國(guó)儲(chǔ)蓄銀行國(guó)際合作基金會(huì)國(guó)際專(zhuān)家。

　　6. 職業(yè)規(guī)劃：

　　超過(guò)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在威海市商業(yè)銀行本部門(mén)內(nèi)晉升為：

　　(1)小微金融培訓(xùn)師;

　　(2)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;

　　(3)業(yè)務(wù)小組組長(zhǎng);

　　(4)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理;

　　(5)其他更多可能。

　　7. 招聘程序：

　　經(jīng)初審、筆試、面試、體檢及綜合考察后擇優(yōu)錄用。

　　8. 用工方式：

　　簽訂派遣制勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定，正常繳納五險(xiǎn)。

　　9. 報(bào)名方式：

　　(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸威海市商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.whccb.com)，點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《威海市商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》，發(fā)至whshhr@163.com。

　　(二)報(bào)名截止時(shí)間：2015年1月28日。

　　(三)聯(lián)系電話：0631-5816721，聯(lián)系人：吳老師。