根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔警，有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)
(一)崗位：密云縣公安局輔警。
(二)人數(shù)：100人，男性。
(三)工作性質(zhì)：聘用后分配到密云縣公安局古北口治安檢查站、新城子治安檢查站、墻子路駐站隊、番字牌駐站隊和山區(qū)三類派出所，實行四班三運轉(zhuǎn)工作制。主要職責是協(xié)助民警做好警務(wù)工作。不具有人民警察身份，不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規(guī)，本人及直系親屬無政治歷史問題，無違法犯罪記錄;
(二)有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，服從組織安排;
(三)具有密云縣居民戶口，年齡在35周歲以下(1980年 1月1日以后出生);
(四)大專(高職)及以上文化程度;
本科專業(yè)要求：公安學(xué)類、公安技術(shù)類、計算機類、電子信息類、交通運輸類、公共管理類、法學(xué)、法律;
大專(高職)專業(yè)要求：公安管理類、公安技術(shù)類、法律大類、公共管理類、電子信息大類、汽車類、公路運輸類、水上運輸類、法學(xué)、法律。
優(yōu)先錄用條件：符合報考條件且具有計算機等級證書、英語等級證書、駕駛證(大客車A1駕駛證)和有線、無線通訊專業(yè)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先錄用;退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
(五)身體健康，符合崗位所需的身體條件。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
即日起在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報名方式及時間
網(wǎng)上報名，報名時間為2015年1月7日9時至1月12日11時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)，進入“人事考試”欄目內(nèi)事業(yè)單位招聘報名，填寫報名信息，并隨時關(guān)注報名審核狀況。如審核未通過，請及時修改更正信息。請考生慎重考慮后再報考，通過網(wǎng)上資格審核的考生請按時參加考試。如未參加考試，將記入個人人事考試誠信系統(tǒng)。
(三)考試
1、考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績各占50%，合成綜合成績。按筆試成績由高到低順序，按照1:1比例確定進入現(xiàn)場資格審核人員和面試人員。
2、筆試科目為《公共基本能力測驗》，滿分100分。
3、筆試科目、時間、地點
《公共基本能力測驗》，2015年1月17日上午9時至11時;2015年1月15日、16日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證�？荚嚨攸c及要求見準考證。
4、公布筆試成績
筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，同時公布進入現(xiàn)場資格審核人員名單、地點及相關(guān)要求，請考生隨時關(guān)注。
5、現(xiàn)場資格審核
按照通知的招聘條件進行審核，如有未通過資格審核者，按照筆試成績由高到低順序依次遞補，如需遞補，只進行一次。
6、面試
資格審核結(jié)束后3日內(nèi)發(fā)布面試通知，資格審核合格者進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試現(xiàn)場進行全程錄像。
(四)特殊情況
如錄用最后一名出現(xiàn)綜合成績分數(shù)相同，以筆試成績確定名次;如錄用最后一名出現(xiàn)筆試及面試成績分數(shù)均相同，先按優(yōu)先錄用條件錄用，若不存在優(yōu)先錄用條件再以面試加試成績高低確定名次。
(五)綜合成績公布
面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢人員名單。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。
(六)體檢和政審
招聘人員體檢標準參照招錄人民警察體檢標準進行，如需復(fù)查只能一次。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格者，按照綜合成績由高到低遞補。
政審由用人單位組織，并能夠通過政審。
(七)人員聘用及工資待遇標準
按照平等自愿原則，依法與北京全誠勞動服務(wù)中心簽訂勞動合同，辦理繳納社會保險等相關(guān)手續(xù)。首次簽訂2年期合同，試用期3個月。試用期間由縣公安局負責考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
月工資待遇標準為：按照北京市上年度社會平均工資60%的標準核定(含個人應(yīng)繳納的社保和住房公積金)。
四、紀檢監(jiān)督
聘請紀檢監(jiān)察人員負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組職責及成員
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責
1、負責公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布。
3、負責新情況新問題的研究討論和決定。
4、負責公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。
5、負責公開招聘過程中疑難問題的答復(fù)。
6、負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。
在公開招聘過程中，如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)成員小組會議統(tǒng)一研究決定并答復(fù)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
組 長：
張 健(密云縣公安局局長)
王 宇(密云縣人力資源和社會保障局局長)
副組長：
郭天霞(密云縣人力資源和社會保障局副局長)
胡志全(密云縣公安局政治處主任)
成 員：
趙海波(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)
楊榮國(密云縣公安局政治處組織人事科科長)
王海如(北京全誠勞動服務(wù)中心副主任)
張 揚(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心副主任科員)
韓 佳(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心科員)
聯(lián)系人：張 揚 韓 佳
聯(lián)系電話：89038098
密云縣人力資源和社會保障局 密云縣公安局
2015年1月4日