首都師范大學2015年誠聘優(yōu)秀人才
首都師范大學創(chuàng)建于1954年，是一所包括文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等學科的綜合性師范大學，是北京市重點投入建設(shè)、進入“211工程”的北京市屬重點大學。學�，F(xiàn)有國家重點學科4個，國家重點培育學科1個，北京市重點學科和重點建設(shè)學科28個；擁有博士學位授權(quán)一級學科17個，博士點97個，博士后流動站16個，碩士學位授權(quán)一級學科26個，碩士點147個。學校還建設(shè)有省部共建國家重點實驗室培育基地、教育部重點實驗室、教育部省屬高校人文社會科學重點研究基地、教育部工程研究中心、民政部重點實驗室以及國家級實驗教學示范中心、國家人才培養(yǎng)和科學研究基地、國家國際科技合作基地，擁有長江學者、國家“千人計劃”項目入選者、國家級教學名師、杰青等一大批知名學者。為進一步提高學校的核心競爭力，全面提升學校服務社會的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀人才。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將2015年公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
留學歸國人員，博士后出站人員，2015年應屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，學風端正，治學嚴謹，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神和敬業(yè)精神，身心健康。
2.非京生源應屆畢業(yè)生需符合留京條件。
3.留學歸國人才或具有留學經(jīng)歷者優(yōu)先（留學歸國人員回國工作屬于初次就業(yè)派遣）。
4.年齡要求：博士35周歲以下(1980年1月1日之后出生)，碩士27周歲以下(1988年1月1日之后出生)，博士后37周歲以下(1978年1月1日之后出生)。
三、招聘具體崗位及要求
設(shè)崗部門、崗位類別、專業(yè)要求、學位學歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請參見附表。
四、報名時間及方法
1.應聘者請與相關(guān)院系直接聯(lián)系（聯(lián)系方式見附表），若發(fā)送電子版簡歷，請抄送一份至人事處郵箱：cnursc2015@126.com,并請在郵件標題中注明所應聘院系、崗位、專業(yè)、姓名。
2.報名截止日期為2015年3月20日。
五、應聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
六、招聘程序
1.申報。見第四條；
2.簡歷篩選。由學校各用人院系根據(jù)用人需求、應聘者專業(yè)方向、研究水平、社會實踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷進行篩選。
3.筆試、面試。由學校各院系根據(jù)用人需求，對應聘者的專業(yè)知識與能力或管理能力進行測試。對于教學科研崗位，由學校各院系對應聘者采取試講和學術(shù)報告等相關(guān)方式進行面試，應聘人數(shù)與崗位數(shù)比例不低于3：1。對于應聘行政管理及德育等相關(guān)崗位人員，各院系經(jīng)過簡歷篩選后確定符合條件人選，學校將進行統(tǒng)一筆試，根據(jù)筆試成績，按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)5：1的比例進入面試。
4.心理測試。由學校統(tǒng)一組織心理測試。
5.體檢。由應聘人員根據(jù)相關(guān)要求進行體檢。
6.確定擬聘人選。由學校組織專家進行面試答辯并研究確定擬聘人選。
7.公示。由學校分期在校園網(wǎng)上公示。
七、其他說明
1.對部分擬聘用在教學崗位的應屆博士畢業(yè)生，需進入學校博士后站進行2年師資博士后研究，出站考核合格后，方可進入學校正式編制并聘任相應崗位（詳見《首都師范大學師資博士后管理暫行辦法（試行）》）。
2.學校將通過電話方式通知初審通過人員參加筆試、面試，初審未通過的不另行通知，應聘相關(guān)材料恕不退還。
我們熱誠期待您的加盟！
首都師范大學人事處
2015年1月4日
附表1：首都師范大學2015年教師崗位招聘信息
附表2：首都師范大學2015年專技崗位招聘信息