金山區(qū)人才服務(wù)中心隸屬于區(qū)人力資源社會(huì)保障局，是落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略和各項(xiàng)人才政策的專(zhuān)門(mén)人事人才機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加大高層次人才的服務(wù)力度，優(yōu)化高層次人才的發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)面向全區(qū)招聘工作人員1名。

　　一、職位及人數(shù)

　　高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng) 1名

　　二、職位說(shuō)明與條件

　　(一)職位說(shuō)明

　　高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)。負(fù)責(zé)區(qū)高層次人才政策和項(xiàng)目的實(shí)施工作，并積極拓展高層次人才的服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目;組織開(kāi)展高層次人才(海外人才)專(zhuān)題培訓(xùn)、調(diào)研和走訪(fǎng)等活動(dòng)，加強(qiáng)與市、區(qū)相關(guān)職能部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、高校、科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　(二)招聘條件

　　(1)本區(qū)事業(yè)單位在編人員，聘任管理9級(jí)崗位滿(mǎn)5年，或聘任管理8級(jí)崗位，或聘任中級(jí)及以上專(zhuān)技崗位;

　　(2)全日制本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

　　(3)年齡40周歲以下，中共黨員優(yōu)先;

　　(4)具有良好的發(fā)散思維、文字功底(計(jì)算機(jī)操作能力)及組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需的政策理論水平及相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力;

　　(5)熱愛(ài)人才工作，具備良好的人際溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的個(gè)人可登錄“金山人才網(wǎng)”(http://js.21cnhr.com/)查閱相關(guān)公告，并下載報(bào)名表。將報(bào)名表和學(xué)歷證書(shū)掃描件、近期一寸免冠證件彩照發(fā)送至以下郵箱：jscbrc2015@163.com。應(yīng)聘材料恕不退回。招聘實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如資格審查發(fā)現(xiàn)信息失真，后果自負(fù)。

　　報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布起至2015年1月20日止。

　　(二)面試。經(jīng)資格審查后，符合條件者憑通知參加面試。面試時(shí)間和具體安排另行通知。

　　(三)人員確定。按照面試成績(jī)，從高分到低分，確定擬錄用人選。經(jīng)體檢、考察合格后，辦理事業(yè)單位聘任等手續(xù)。

　　四、咨詢(xún)電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：57922288 聯(lián)系人：王老師

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　 2014上海金山區(qū)人才服務(wù)中心高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)招聘報(bào)名表.zip

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　　2014年12月26日