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2015年湖南科技學院招聘方案

時間:2014-12-22 16:12:34 點擊:

2015年湖南科技學院招聘方案

  湖南科技學院創(chuàng)建于1941年,經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教等學科于一體的多學科省屬全日制普通本科院!,F(xiàn)有12個教學學院,15個研究所,學校占地面積76.3萬平方米,建筑面積45萬平方米。學校座落在歷史文化名城湖南省永州市。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》文件精神,結(jié)合我校實際情況,面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院人事處,負責具體協(xié)調(diào)組織實施招聘工作,學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。

  三、招聘條件

  1. 熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感;

  2. 具有較強的教學科研或管理能力,綜合素質(zhì)較好,善于團結(jié)合作,具有優(yōu)良的團隊精神;

  3. 誠實守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無生理或心理疾病。

  四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

  五、招聘工作程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南科技學院校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、方式及要求

  1、報名時間:

  2015年1月4日—2015年1月6日。

  2、報名方式:采取網(wǎng)上報名。

  請應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》,同時將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、學歷學位證書、身份證、個人簡歷、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(限應(yīng)屆生)、論文、科研及獲獎、專利等相關(guān)材料電子版或掃描件以一個壓縮包附件形式發(fā)送到郵箱www248@163.com,郵件標題名稱為:“××大學××專業(yè)碩士/博士/教授×××(姓名)應(yīng)聘××學院/處室××崗位”,每名應(yīng)聘者限報名一個崗位。

  應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

  (三)資格審查

  依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進行初步資格審查,對符合條件的人員名單在湖南科技學院網(wǎng)站予以公示,并以郵件或電話方式通知參加考試考核。請在參加考試考核時攜帶相關(guān)證書、材料原件以供核查。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。對少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請人社部門同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。招聘崗位要求為博士研究生或正高職稱的不設(shè)置開考比例。

  2、考試方式:

  (1)應(yīng)聘教學崗位:采取筆試、試教和面試的方式進行(按百分制計算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的20%,試教占綜合成績的60%,面試占綜合成績的20%)。崗位要求為博士研究生或正高職稱的,采取直接考核的方式進行。

  筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。不指定復(fù)習教材。

  試教和面試:參加筆試人員全部參加試教、面試,試教主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)進行綜合考核評價;面試主要考查其綜合分析能力、儀容儀表,語言表達能力等。

  (2)應(yīng)聘其他崗位:采取筆試和面試方式進行。(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。)具體考試時間另行電話或郵件通知。

  筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識及其相關(guān)管理知識。

  面試:參加筆試的人員全部參加面試,面試主要測評應(yīng)聘者綜合分析能力、儀容儀表、語言表達能力等。

  考試成績在湖南科技學院網(wǎng)站公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格、是否違反計劃生育政策規(guī)定等情況。有體檢或考核不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、辦理聘用手續(xù)及待遇

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

  咨詢電話:0746-6382633(蔣老師)

  舉報電話:0746-6381404(監(jiān)察處)

  附件:2015年湖南科技學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

  湖南科技學院

  2014年12月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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