根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)〔2004〕19號)有關(guān)規(guī)定，決定組織實施2014年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃及發(fā)布方式
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員62人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員58人，工作人員4人。即日起在賓縣電視臺發(fā)布公告，并在哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)、全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn/)和賓縣政府網(wǎng)站(http://www.chinabx.gov.cn/)發(fā)布具體招聘計劃。
二、招聘對象
詳見《2014年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃》)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
4、報考臨床醫(yī)生崗位年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1979年12月16日以后出生)，碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年12月16日以后出生);報考護(hù)士崗位年齡要求30周歲以下(1984年12月16日以后出生);報考其他崗位年齡要求35周歲以下(1979年12月16日以后出生)。
(二)崗位條件
除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀《招聘計劃》。
(三)下述人員不能報考
1、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的、辭職或試用期被取消錄用資格未滿5年的、約定服務(wù)期未滿的、工作年限不滿2年(含試用期)的不得報名;
2、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的在崗在編人員不得報名;
3、現(xiàn)役軍人不得報名;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、有違誠信考錄要求的、以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報名;
5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、報名程序
(一)職位查詢
報考人員可通過網(wǎng)上查詢《關(guān)于2014年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表》(以下簡稱《招聘計劃》)。
(二)現(xiàn)場報名
1、報名時間：2014年12月16日至12月23日。
2、報名地點：賓縣人力資源和社會保障局(賓縣政府辦公樓一樓120室)。
3、報名材料：二代身份證、戶口、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件和復(fù)印件(一份)，二寸藍(lán)底近期免冠照片三張，報名費105元。
現(xiàn)場報名，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格后統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三)注意事項
1、報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名。
2、報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計劃》專業(yè)名稱不一致的，不予通過�？忌诰W(wǎng)上報名時，如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息，筆試后資格審核時，將被取消資格。除此外，考生其他信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，也將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
以下情況的按專業(yè)名稱一致對待，可以通過資格確認(rèn)：一是考生填寫專業(yè)與《招聘計劃》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”等)，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字(類似字：“班”等)的類似情況，可以審核通過;二是考生畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃》中表述為兩個或兩個以上專業(yè)名稱的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃》表述為 “繪畫”、“中國畫”專業(yè)等的類似情況。
3、對報考同一職位的考生人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)3：1的，原則上縮減或取消該職位的招聘計劃。
4、特困大學(xué)生和城市低保人員報名時憑縣(市、區(qū))級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考試費用。
5、對報考人員申請享受筆試加分政策的資格審核工作在報名結(jié)束后、筆試進(jìn)行前審核，具體事項和時間另行通知。
6、咨詢電話：57989509 13329309333 13936119788。
五、考試
(一)筆試
1、筆試時間：擬定于2014年12月下旬(以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn))。
2、筆試科目：專業(yè)技術(shù)類：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識;管理類：會計基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識，總分100分。
3、其他事項：筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)面試
1、資格確認(rèn)。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選�？忌璩稚矸葑C、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其它職位需求的證書材料和符合政策加分相關(guān)證明材料等，在指定的時間和地點(另行通知)，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，合格者可以進(jìn)入面試。對不符合招聘崗位條件的，取消報考者參加面試的資格，并按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌苹騿慰迫笨技叭苹騿慰凭砻娣�?jǐn)?shù)為0分的，不能進(jìn)入面試資格復(fù)審。不足1:3比例的由縣人社局和縣衛(wèi)生局對筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的進(jìn)行崗位調(diào)劑(調(diào)劑方案另行通知)。進(jìn)入面試人員名單將在賓縣電視臺、賓縣政府網(wǎng)上公布。
2、面試規(guī)則。由縣人社局和縣衛(wèi)生局在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下共同組織實施。專業(yè)技術(shù)類崗位主要采取情景模擬方式，測評其專業(yè)實際運用能力;管理類崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式，測評其綜合素質(zhì)。在面試時由縣人社局和縣衛(wèi)生局聘請有關(guān)專家，組成評委會，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績�？脊俳M成為7人，評分方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，取剩下5位考官的平均值，面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)天如出現(xiàn)缺考，不進(jìn)行順延遞補(bǔ)。
3、面試費用。每名參加面試考生需繳納100元面試費。
六、政策加分
到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學(xué)生行動計劃”的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加本次考試，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的筆試成績加15分，報考縣級事業(yè)單位的筆試加10分，服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的筆試成績加15分，報考縣級事業(yè)單位的筆試加10分。報名結(jié)束后，由招聘主管部門在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場政策加分資格審核確認(rèn)(具體時間和地點另行通知)。
七、體檢和考核
體檢由招聘部門統(tǒng)一組織實施。面試后，將筆試成績(含政策性加分)與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行加試，按加試面試成績由高分到低分排序。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核由用人單位和用人單位的主管部門組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和用人單位通知。
八、公示和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的聘用，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由賓縣人力資源和社會保障局和賓縣衛(wèi)生局組織實施。
特別提示：賓縣人力資源和社會保障局和賓縣衛(wèi)生局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與賓縣人力資源和社會保障局、賓縣衛(wèi)生局無關(guān)。請考生提高警惕!
附件：《2014年哈爾濱市賓縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》.rar
賓縣人力資源和社會保障局
2014年12月5日