2014年邯鄲武安市招聘環(huán)保專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘公告

　　根據(jù)武安市環(huán)境污染治理工作的需要，經(jīng)武安市人民政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　以公開、公平、公正為基礎(chǔ)，按照公開考試、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

　　二、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)招聘基本條件

　　1、國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校環(huán)境保護(hù)類專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生，邯鄲市范圍戶籍。

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4、年齡不超過30周歲(1984年12月7日以后出生)。

　　5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和技能條件。

　　6、身體健康(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)。

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　根據(jù)武安市環(huán)境保護(hù)局2014年招聘計(jì)劃和工作需要，公開招聘環(huán)保類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生10名。詳見下表：

　　武安市公開招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表

三、報(bào)名辦法

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日—2014年12月10日。

　　2、報(bào)名地址及咨詢電話：

　　報(bào)名地址：武安市環(huán)境保護(hù)局院內(nèi)西一樓101室

　　聯(lián)系人及咨詢電話： 馬文元 0310-5532589

　　王玉峰 0310-5550677

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)本人到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名，否則不予受理。

　　(2)此次招聘屬定向招聘，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《武安市環(huán)境保護(hù)局2014年公開招聘環(huán)保專業(yè)人才報(bào)名表》一式兩份，并出具本人的畢業(yè)證、報(bào)到證(已在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室報(bào)到登記的，在報(bào)名現(xiàn)場查核即可)、二代身份證、戶口本等所有證件原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片6張。已婚人員還需帶結(jié)婚證和計(jì)劃生育證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　4、資格審查：由市人力資源和社會保障局會同市環(huán)境保護(hù)局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格初審結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格初審的考生交納報(bào)名考試費(fèi)用100元。資格審查將貫穿招聘過程始終，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消招聘資格。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簣�(bào)名結(jié)束后，請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知。

　　四、考試

　　(一)筆試：由市人力資源和社會保障局會同市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。

　　1、筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　2、筆試內(nèi)容：環(huán)�；�礎(chǔ)和專業(yè)知識

　　3、筆試方式：由市人社局委托第三方命題和閱卷，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，不指定考試用書。

　　4、筆試成績評定和入圍面試比例：筆試成績占總成績的50%，按照筆試成績和招聘名額從高分到低分的順序，按照1:3的比例，確定參加面試人選。比例不足，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)面試：由市人力資源和社會保障局會同市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　2、面試內(nèi)容和形式：綜合素質(zhì)測試(演講形式)和專業(yè)技能測試(回答問題形式)

　　3、面試方式和評分辦法：由人社局委托第三方命題，考官由人社局從異地聘請，結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由考官現(xiàn)場打分，總分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績占總成績的50%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)總成績評定：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冏詈笠幻�并列者，取筆試成績高者。

　　面試成績在武安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和武安市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃，分崗位按1：1比例從高分到低分確定該崗位參加體檢人選，并在市人社局和市環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　體檢工作由武安市人力資源和社會保障局會同武安市環(huán)境保護(hù)局共同組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院(具備二級乙等及以上資質(zhì))，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，由武安市人力資源和社會保障局與武安市環(huán)境保護(hù)局統(tǒng)一組織對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，通過個(gè)人總結(jié)、查閱檔案、了解談話和出具證明等方式進(jìn)行考察考核。對因體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，所空崗位依據(jù)報(bào)考同專業(yè)人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

　　六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加考試、面試、體檢和政審考察的視為自動放棄。

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在市人社局和市環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。招聘組織機(jī)構(gòu)對舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查，落實(shí)情況，處理相關(guān)問題。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市環(huán)保局與人社局簽訂委托人事代理合同，并按照人事代理政策和相關(guān)程序辦理人事代理手續(xù)，在以后事業(yè)單位招聘時(shí)優(yōu)先考慮。

　　八、監(jiān)察監(jiān)督

　　本次招聘從始至終的各項(xiàng)程序和各個(gè)環(huán)節(jié)都由紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。所有參與招聘工作的工作人員和參加招聘的考生都要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查，任何時(shí)候都可對反映的問題進(jìn)行查處。

　　武安市2014年公開招聘環(huán)保專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2 0 1 4 年1 2 月1日