為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，經(jīng)杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)同意，公開(kāi)招聘濱江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)浦沿中隊(duì)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘杭州市高新區(qū)(濱江)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)浦沿中隊(duì)專職工作人員1名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、具有杭州市濱江區(qū)戶籍;

　　2、年齡在35周歲以下(1978年12月1日以后出生);

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制高校大專及以上學(xué)歷，工作2年及以上經(jīng)驗(yàn);

　　4、身體健康;

　　5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　三、招聘程序

　　(一)公示：2014年11月28日至2014年11月30日

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年12月2日至2014年12月3日9：00-11:00(上午)、14:00-17：00(下午)，地點(diǎn)：浦沿街道辦事處經(jīng)管科1號(hào)辦公室(東冠路501號(hào))。

　　2、報(bào)名要求：報(bào)考者須持填好的《杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(濱江)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表》一式二份、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿(戶籍證明或戶主頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份。考生報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件概不退還。

　　3、資格審查：由濱江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　4、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足5：1比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　1、經(jīng)審查符合招考條件的考生，將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑準(zhǔn)考證及身份證參加筆試。

　　3、筆試時(shí)間另行通知。

　　(四)面試

　　1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按得分高低以3：1的比例確定面試人員。

　　2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑面試通知書及身份證參加面試。

　　考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。

　　(五)體檢

　　1、按照考生綜合成績(jī)排名1：1的比例進(jìn)行體檢。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　2、考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　3、根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位的，由濱江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)決定是否依次替補(bǔ)。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

　　(七)公示

　　經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單公示5天。

　　(八)聘用

　　1、公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，由濱江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)決定是否聘用。

　　2、聘用人員簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月。

　　3、聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　招聘咨詢電話：86632778、86623103

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　　高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(濱江)2014年招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)所屬中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表.doc

　　杭州市高新區(qū)(濱江)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)浦沿街道人力社保站

　　2014年11月27日