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2014年廣東省珠海市香洲區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者和社會管理協(xié)管員公告

時間:2014-12-01 09:08:25 點擊:

2014年珠海市香洲區(qū)招聘專職社區(qū)工作者和社會管理協(xié)管員公告

  因工作需要,香洲區(qū)擬公開招聘專職社區(qū)工作者80名和社會管理協(xié)管員27名。

  一、招聘人數、資格條件、薪酬待遇等

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5.具備適應崗位要求的身體條件。

  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

  (二)職位表

  詳見附件1。

  二、招聘程序

  (一)報名

  1.報名方式:現(xiàn)場報名,可由他人代報名;

  2.報名時間:2014年12 月5日(周五)至12月6日(周六),上午9:00-12:00時,下午2:30-5:00時;

  3.報名地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳。地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海七中對面);

  4.報名資料:

 、佟断阒迏^(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者和社會管理協(xié)管員報名表》(見附件2,本人填寫并簽名);

  ②應聘者本人身份證原件及復印件一份;

  ③報考有戶籍限制職位的應聘者,需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的,可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件,但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);報考01、02職位且本人戶籍不在珠海的應聘者,除按規(guī)定提交本人戶籍材料外,還需提供配偶的戶籍證明材料、結婚證原件及復印件各一份;

 、軐W歷、學位證原件及復印件一份;

  ⑤報考04、05職位的應聘者需提供在香洲區(qū)社會管理協(xié)管員崗位工作五年以上的勞動合同及所屬鎮(zhèn)(街)開具的證明(說明任職、在崗情況和近三年考核結果);報考04職位的還需提供擔任社區(qū)“兩委”正、副職的任職文件(原件及復印件一份);

 、迗罂10職位的需提供駕駛證原件及復印件一份;

 、邚屯塑娙颂峁┩艘圩C原件及復印件一份;

 、鄳刚呓诓噬夤谕嬉淮缯掌2張;

  代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。

  以上資料原件審核后退還,復印件留存。

  (二)資格審查

  應聘者經現(xiàn)場資格審查,符合報考條件者,繳納考務費50元后發(fā)放準考證(特困大學生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費)。

  每一職位招聘人數與通過資格審查人數的比例不應低于1∶2,如低于該比例,則按1∶2的比例相應減少招聘人數。

  (三)考試

  01-07職位考試分為筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

  08、09、10職位考試分為體能測試、筆試和面試,體能測試成績僅作為進入筆試的依據,不計入總成績,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  考試總成績合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。

  1. 體能測試(08、09、10職位)

  體能測試內容為1500米跑步。

  測試時間:2014年12月9日(周二)上午9時(視天氣情況,如有變更,具體時間另行通知)。

  測試地點:詳見準考證。

  體能測試合格線為8′00″,成績不計入總成績。

  體能測試合格人數超過所在職位招聘人數2倍的,根據體能測試成績高低,按該職位招聘人數的2倍確定進入筆試人員;不足2倍的,按照體能測試實際合格人數確定筆試人員。

  體能測試成績、進入筆試人員名單及有關事項,于體能測試結束后2日內在香洲區(qū)組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布,不再電話通知。

  2. 筆試(01-10職位)

  筆試采取閉卷形式進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等,滿分100分,合格線為60分。

  筆試時間:2014年12月13日(周六)上午9:00-11:00時。

  筆試地點:詳見準考證。

  筆試結束后,在筆試成績合格人員中,依筆試成績高低順序,按每一職位招聘人數的2倍確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按筆試實際合格人數確定面試人員。

  筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項,于筆試結束后2日內在香洲區(qū)組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布,不再電話通知。

  3.面試

  面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分,合格線為60分。面試結束后,依面試合格人員總成績高低順序,按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績仍然相同的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定體檢人員。

  面試時間:2014年12月17日(周三)-12月18日(周四)。

  面試地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心。

  面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項,于面試結束后2日內在香洲區(qū)組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布,不再電話通知。

  (四)體檢

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可在成績合格者中按總成績排名依次等額遞補。

  (五)公示

  體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網公示3天。公示期間未收到情況反映,或所反映情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應聘資格。

  三、聘用

  (一)聘用人員實行合同制管理。首次聘期3年(含試用期1個月),試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關系。

  (二)聘用人員不辦理工作關系調動。

  四、其他

  (一)咨詢電話:0756-2516710(區(qū)委組織部);監(jiān)督電話:0756-2656019(區(qū)監(jiān)察局)。

  (二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

  (三)違反招聘工作紀律的人員,由區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理。

  (四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由區(qū)招聘工作領導小組研究解決。

附件1:香洲區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者和社會管理協(xié)管員職位表.rar

附件2:香洲區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者和社會管理協(xié)管員報名表.rar

  香洲區(qū)招聘工作領導小組

  2014年11月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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