為高質(zhì)量圓滿完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和縣委、政府部署的普查工作任務(wù)，縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名臨時(shí)聘請(qǐng)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)普查工作，遵紀(jì)守法，保守工作秘密，思想政治可靠。

　　2.身體健康，品行端正，勤奮好學(xué)，積極肯干。

　　3.大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。

　　4.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。能熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)中文輸入，辦公室軟件基本操作(Word、Excel)等。

　　三、報(bào)考事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和相關(guān)資格條件，將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、近期同底免冠一寸彩色相片等相關(guān)材料(均為電子版)發(fā)送郵件至941795825@qq.com。經(jīng)資格初審，符合報(bào)考條件者，將直接電話通知。

　　2、報(bào)名時(shí)間。2014年11月26日至12月10日。

　　3、資格審查。由資格審查人員根據(jù)報(bào)考條件審查報(bào)考人員資格。

　　4、考試時(shí)間。考試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員憑有效身份證在收到通知后參加考試。

　　5、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

　　四、考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%，面試占40%。

　　1、筆試

　　資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為：(1)公文寫作;(2)基礎(chǔ)知識(shí)綜合�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)將在桃江統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)(http://tjtj.taojiang.gov.cn/)公布，同時(shí)將電話通知考生。如考生對(duì)筆試成績(jī)有異議，可在成績(jī)公布后，遞交查分申請(qǐng)并領(lǐng)取查分結(jié)果。

　　3、面試

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員需提供本人證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過(guò)的情況，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　4、綜合成績(jī)公示

　　將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例折算，計(jì)算出綜合成績(jī)后公示在桃江統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)。網(wǎng)上公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　五、聘用與合同簽訂

　　擬聘對(duì)象公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局黨組研究同意后按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、相關(guān)待遇

　　工資待遇面議，聘用期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：夏海燕

　　聯(lián)系電話：0737-8218181

　　桃江縣統(tǒng)計(jì)局

　　2014年11月24日