根據(jù)省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(湘發(fā)〔2007〕27號(hào))和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》(益發(fā)〔2013〕7號(hào))、市委辦市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事編制管理的通知》(益辦發(fā)〔2008〕10號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)市編委會(huì)研究批準(zhǔn)，2014年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制補(bǔ)充人員計(jì)劃為130名(全部用于引進(jìn)碩士以上研究生)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、人員補(bǔ)充形式

　　(一)公開考錄。市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)使用編制新錄用公務(wù)員，按照《公務(wù)員法》規(guī)定和省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署，面向社會(huì)實(shí)行公開考試錄用。

　　(二)公開遴選。市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)使用編制調(diào)入主任科員以下公務(wù)員，在全市機(jī)關(guān)在職在編并具備公務(wù)員身份的人員中公開考試遴選。

　　(三)公開招聘。市直事業(yè)單位使用編制聘用工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、市委辦市政府辦《關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(益辦〔2006〕23號(hào))和《關(guān)于對(duì)益辦〔2006〕23號(hào)、益辦發(fā)〔2008〕10號(hào)文件有關(guān)條款進(jìn)行修訂的通知》(益辦〔2009〕71號(hào))要求，面向社會(huì)實(shí)行公開招聘。

　　二、組織實(shí)施程序

　　(一)各用人單位(實(shí)行公開考錄的除外)到市編辦開具《市直單位公開考選(聘)工作人員通知單》。

　　(二)各用人單位按《市直單位公開考選(聘)工作人員通知單》擬定《招考簡(jiǎn)章(送審稿)》，經(jīng)主管部門審核，送市編辦審查職位和人數(shù)等情況后，報(bào)市委組織部或市人社局審定。

　　(三)市委組織部或市人社局按照規(guī)定程序，年內(nèi)分批集中會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施公開遴選和招聘。當(dāng)年計(jì)劃當(dāng)年使用，不得跨年度使用。

　　(四)各用人單位憑市委組織部或市人社局出具的考試考核結(jié)果，到市編辦辦理人員入編手續(xù)。

　　附：益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年使用編制補(bǔ)充人員計(jì)劃.rar