天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年下半年赴蘭州交通大學(xué)設(shè)考點(diǎn)公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下。

一、學(xué)院基本情況

（一）招聘單位名稱：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

（二）招聘單位地址：天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)

（三）單位性質(zhì)和主要職能

學(xué)院是全日制普通高等職業(yè)技術(shù)院校，隸屬于天津市人力資源和社會(huì)保障局，為全額撥款事業(yè)單位。

主要職能是：開(kāi)設(shè)軌道運(yùn)輸、軌道通信、土木工程等專業(yè)，培養(yǎng)軌道公路運(yùn)輸建設(shè)和管理的應(yīng)用型人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位為教師，主要職責(zé)是從事高等職業(yè)教育教學(xué)工作。

（二）招聘數(shù)量：21人（詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表）。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；

4.具有崗位要求的專業(yè)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.2013、2014、2015屆畢業(yè)生，其中2013屆需2013年6月1日后畢業(yè)。

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2014年11月27日至12月5日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjtdxy.cn）以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間為2014年12月6日0：00至12月10日24：00，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，并將《公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》電子版發(fā)至郵箱（tjtdxyzp@163.com）。

（二）資格審查：學(xué)院工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，12月13日15：00前向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員以郵件形式發(fā)送《筆試通知單》，應(yīng)聘人員下載并打印《筆試通知單》。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人員之比原則上不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試

（一）筆試（2014年12月19日上午9：00至11：00）

應(yīng)聘人員持身份證及打印出的《筆試通知單》到指定地點(diǎn)（詳細(xì)地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)《筆試通知單》）參加筆試。筆試命題工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定進(jìn)行，科目為專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。筆試結(jié)束后，于2014年12月19日下午15：30在蘭州交通大學(xué)筆試考場(chǎng)公告欄張貼公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

（二）資格復(fù)審（2014年12月19日下午16：00至17：30）

按筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

資格原件審查不合格的考生取消面試資格，從報(bào)考本職位的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格原件審查后，向資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員發(fā)送《面試通知單》。

（三）面試（2014年12月20日至12月21日）

面試為講授課程，總分為100分，考生現(xiàn)場(chǎng)講授由學(xué)院提供的內(nèi)容，考官根據(jù)講授情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分達(dá)不到及格線60分的取消錄用資格。

（四）計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前�？荚嚦煽�(jī)確定后現(xiàn)場(chǎng)公布。

七、體檢、考察

（一）體檢（2014年12月23日）

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我院指定的三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，學(xué)院將根據(jù)需要并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、咨詢與監(jiān)督電話

咨詢電話：022-26182029、監(jiān)督電話：022-26181609

十、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)

（一）學(xué)院公開(kāi)招聘工作在人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下進(jìn)行。工作人員實(shí)行回避制度。

（二）學(xué)院招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，將聘請(qǐng)局紀(jì)檢監(jiān)察部門參與招聘工作全過(guò)程，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正；

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

附件：

1、天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年下半年赴蘭州交通大學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃

2、天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

二〇一四年十一月二十七日

1、天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年下半年赴蘭州交通大學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.zip

2、天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar