為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定及《市直事業(yè)單位面向全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生和“211工程”大學(xué)本科畢業(yè)生招聘人員工作意見》（麗人社〔2011〕13號(hào)）精神，麗水學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員60名�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水學(xué)院是一所公辦全日制普通本科高校，公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量

三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（二）身體健康，年齡要求：享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、浙江省“151人才工程”第二層次人員、省級(jí)教學(xué)名師、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人及具有同等水平的學(xué)者、在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深、省內(nèi)領(lǐng)先且具有博士學(xué)位的教授、有突出教學(xué)成果的教授及其他具有高質(zhì)量成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)秀人才，年齡一般在50周歲以下（1962年9月1日以后出生）；具有碩士及以上學(xué)位的教授，年齡一般在50周歲以下（1962年9月1日以后出生）；麗水學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)急需，業(yè)績(jī)突出且具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般在45周歲以下，（1967年9月1日以后出生）；優(yōu)秀博士年齡一般在40周歲以下（1972年9月1日以后出生）；碩士年齡一般在30周歲以下（1982年9月1日以后出生）；海外專家和留學(xué)歸國(guó)人員的條件參照以上標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等具體情況確定。海外留學(xué)歸國(guó)優(yōu)秀博士年齡可放寬至45周歲（1967年9月1日以后出生）。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水市政府門戶網(wǎng)站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告專欄）。

（二）報(bào)名和資格審查

根據(jù)招聘實(shí)際情況，可采取如下報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2013年9月1日至2013年12月31日（正常上班時(shí)間），報(bào)名地點(diǎn)：麗水學(xué)院人事處（麗水市學(xué)院路1號(hào)行政樓412辦公室）。應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.電子郵件報(bào)名：報(bào)考人員發(fā)送簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)考材料jpg格式圖片（必須掃描而成）及電子版的近期免冠一寸照片至報(bào)名電子郵箱：lsxyrsc@126.com。

3.信函報(bào)名：報(bào)考人員將上述材料通過郵政快件（EMS）于規(guī)定的時(shí)間前寄達(dá)。

經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知面試。通過電子郵件或信函報(bào)名方式的報(bào)考人員在面試前一天交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件，否則不予參加面試。

 （三）面試

注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按面試成績(jī)從合格人員中依次遞補(bǔ)。（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用后最低服務(wù)期限為8年。

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下，由麗水學(xué)院組織實(shí)施。

本方案由麗水學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0578-2276220 李老師

     附件：2013年麗水學(xué)院招聘高層次人才報(bào)名表.rar

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水學(xué)院

2013年8月15日

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